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 1. 머리말 2. 면접의 개요 2.1 면접의 개념 2.2 면접의 유형 2.3 면접 평가항목 3. 면접문항 20가지 4. 면접평가 5. 소모직업군 조사 6. 맺음말 참고문헌
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집단면접은 모두가 면접관과 지원자 간의 질의 응답식으로 진행 되는데 비하여 집단토의식 면접은 주어지 과제에 대하여 지원자들끼리 서로 의 견을 교환하는 토의가 중심이 된다. 1.개별면접 2.집단면접 3.집단토의식 면접 (집단토론)
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 Ⅰ. 서론 1. 문제제기 2. 연구목적 3. 연구방법 Ⅱ. 본론 1. 면접의 정의 2. 면접의 중요성 3. 면접유형의 종류 4. 기업들의 면접유형사례 5. 나아갈 방향 Ⅲ. 결론 1. 결론 및 제언 * 참고문헌
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면접의 이론과 사례』. 한울아카데미. 최선령.양서원(2006).『사회복지 실천론』. 양서원. 김혜영, 사회복지실천론, 공동체, 2010 조휘일.이윤로 (2009).『사회복지 실천론』. 학지사. 박세정 [외] 지음, 사회복지실천기술론, 서울: 창지사, 2008.&nb
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면접은 치료적 과정의 기본이기 때문에 사회복지실천에서 정말 중요하다. 참고문헌 박세정 [외] 지음, 사회복지실천기술론, 서울: 창지사, 2008. 사회복지실천기술론 4주 1강 강의교안 김혜영, 사회복지실천론, 공동체, 2010 이윤로, 최신 사회복
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고 함께 대화하는 행위를 말한다. 특히 상호적 관점(a mutual view)은 사회복지 면접에서 중요한 의미를 지닌다. 이와 같이 ‘상호성’과 ‘목적이 있는 대화’라는 개념은 사회복지 면접의 기반을 이룬다. Ⅳ. 참고문헌 1. Alfred Kadushin [The Social Wor
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면접의 목적과 개념 2. 면접의 조건 3. 사회복지면접의 종류 ⑴ 정보수집면접 ⑵ 사정면접 ⑶ 치료적 면접 4. 사회복지실천 면접의 기술 <1> 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986: 129~151) <2> 존슨(Johnson,1989:189~193) 5. 다양한 접근방법으로
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시키기 위해서는 평소에 잘 아는 사람과 면접을 하는 것이 적합하다고 판단하였다. 덕분에 간단히 사정을 하고 문제에 개입하는 과정을 연습할 수 있었다. 하지만 불가피하게 이러한 과정에서 이중관계(Dual Relationship)의 문제가 발생하였다.
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면접 TIP!|작성자 중원대학교 면접에 관한 요령은 여러 가지가 있지만 찾아보면 공통된 게 아주 많습니다. 그리고 농업에 관련된 기업이라 그런지 농업에 대해서 묻는 질문들도 있고 금융에 관련한 질문들도 많고 전혀 채용면접이라고 할 수
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한국사회의 가장 큰 문제점이 무엇이라 생각하는가? 52. 당신은 위의 물음의 답(예를 들면 부정부패)을 극복하기 위해 무엇을 하고 있는가? 53.당신의 대학 등록금은 어떻게 마련하는가? 54. 당신이 사람들과 껄끄러운 면이 있을 때 그것을 푸
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