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안전인력 충원은 시민안전과 공공성을 강화할 것이다.
참고문헌
▷ 강갑생(2001), 경부 고속철도 추진 과정, 중앙일보
▷ 문태훈, 고속철도 건설이 국가 경영에 미치는 영향연구, 한국고속철도 건설공단 한 국정책보고서
▷ 박창수·권용석(2002)
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안전진단비 등
5. 안전보건교육비 및 행사비 등
\00000000
0%
6. 근로자의 건강진단비 등
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0%
7. 건설재해예방기술지도비
8. 본사 사용비
합 계
\0
0%
1. 안전보건관계자의 인건비 및 각종 업무수당
항 목
단위
수량
단가
금액
비고
안전관리자
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바. 주요 시설
사. 공사 기간
아. 기대 효과
2. 시행 후 모습 (예상그림)
- 대구 금호강지역
- 광주 내만지역
본론
1. 환경적인 측면
2. 경제적인 측면
3. 정치적인 측면
4. 공학적(기술적)인 측면
결론
- 나의 생각
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동기부여 이론이 관리자에게 주는 시사점
1) 공헌에 대한 보상
① 개별화 : 개인 혹은 계층별, 부서별 등에 대한 보상 유형들 간의 배분비율의 차이 부여해야한다.
② 공정한 보상 : 업적과 관련된 객관적이고 공정한 보상제도가 있어야 한다.
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건설을 보면 건설업에 종사하고 있는 기업인으로서, 건설회사로서 가장 중요시해야 하는 것은 시공한 건물이나 다리를 이용하는 소비자, 정부이다. 동아건설은 이해관계자의 '안전'을 도외시하는 기업이 될 경우 사회적 이슈에서 동아건설이
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동기부여의 결과로 질 높은 수준의 고객만족을 창조하며, 높은 품질의 제품과 서비스를 제공하게 되고, 따라서 고객만족은 기업에게 높은 이익과 성장을 보장해 주게 될 것이다.
한편 실증연구를 분석함에 있어서 종업원들 개개인적으로 본
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동기이론의 변천과 특징
제2절 M&A 동기이론의 구조
1.M&A와 기업목표
2.M&A의 제이론과 구조
제3절 M&A 동기별 제이론
1.가치극대화동기(value maximization motive)
(1)효율성이론
1)시너지효과이론(synergy effect theor
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브랜드태도
Ⅶ. 기업광고의 사례(금호타이어)
Ⅷ. 기업광고의 전략
1. 국제광고전략의 명확한 목표 설정
2. 범세계적(Geocentric) 국제광고전략의 수립
3. 국제광고비 지출 증대
4. 국제광고 평가 시스팀 개발
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경영학원론
제3부 경영활동의 실제
Ⅰ. 리더십을 통한 경영활동
1. 리더십이란?
（리더와 경영자의 차이）
리더
◉ 미래지향적
◉ 방향제시 및 충고
◉ 비전 제시 및 동기유발
경영자
◉ 관리자 역할
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건설기계대여업에 관한 경과조치) 별표 1의 제1호의 개정규정중 "건설기계대여업" 및 "건설기계관리법 제21조제1항의 규정에 의하여 건설기계대여업의 신고를한 자"는 1993년 12월 31일까지 이를 각각 "중기대여업"및 "중기관리법 제14조제1항의
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