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마인드. 아직까지 시민의 발을 묶는 파업의 이미지를 좋지 않은 이미지로 느끼고 있기 때문에 만약 제가 서울 메트로의 일원으로 함께 한다면 제 자신이 먼저 한 걸음 양보한다는 거시적인 마인드를 지니면서 보다 거시적인 입장에서 꼬인 실
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최고의 혁신 도구인 6시그마를 전사적으로 추진하는 조직문화 속에서 생활하면서 비계량적인 결과 위주인 업무를 전개하면서 초기에는 예상치도 못한 시행착오를 직면하기도 하였습니다. 특히 과제 대부분이 측정 가능한 과제 중심으로 현
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또한 근무 기간 중 전산시스템을 비롯하여 업무 시스템의 비효율성을 적극적으로 찾아내어 보다 효율적인 업무 추진이 가능하도록 개선하는 노력들을 반복함으로써 나날이 업그레이드해 나가는 제 자신을 만들 수 있었습니다. 그리고 금감
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교훈을 다시 한 번 확인할 수 있었으며, 앞으로 제가 하고자 하는 분야에 가장 기본으로 가져야 할 것이라는 것이라고 믿어 의심치 않습니다. 앞으로 이런 소중한 경험들을 귀사에서 무수히 많이 만들면서 보다 의미 있는 제 자신의 모습으로
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화해진 이 현대 사회에는 조금은 맞지 않는 생각 같습니다. 그래서 아직은 부족한 점이 많지만, 무조건 열심히 하는 것이 아니라 먼저 남들 보다 더 많이 생각하고 더 많이 고민한 후에 주어진 일에 제 자신의 전부를 던져 갈 것입니다. 항상
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학과 행사인 제1회 OOOO회 준비위원으로 행사에 대한 세밀한 기획과 추진력 있는 진행을 맡아서 성공적으로 행사를 완성한 적이 있었으며, 이 행사를 계기로 화학에 대한 저만의 깊이 있는 열정을 다시 한 번 확인할 수 있었습니다. 또한 4년 동
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일에 다시 한 번 최선을 다해 노력해 볼 생각입니다. 짧은 기간이지만 저만의 차별적인 색깔을 스스로 만들어가면서 새로운 도전을 끊임없이 제 것으로 완성해 나갈 것입니다. 가장 가까이에서 저만의 노력을 지금부터 느껴 보시기 바랍니다.
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자기관측 데이터
참고 문헌
www.naver.com
의 백과사전
고지자기학 도성재
한국풍수지리연구소 자료실 (
http://www.fengshuikorea.co.kr/index_feng.html
)
풍수지리학회지
한국자기학회 자료실 (
http://www.kofst.or.kr
)
한국자기학회 학회지
한국 과학기술 정보연
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자기자본증가율)
- 수익성 (매출액영업이익율, 총자산순이익율 ROA, 자기자본순이익율 ROE)
- 활동성 (총자산회전율, 매출채권회전율, 재고자산회전율, 자기자본회전율)
- 생산성 (부가가치율, 이익분배율, 설비투자효율)
- 주가가치지표
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인턴교사제의 찬반입장에 대한 논란 -----------------------p. 4.
인턴교사제를 철폐하라! -------------------------------------p. 4.
인턴교사제는 청년 실업과 학교 업무 효율에 도움을 준다! ---------p. 5.
3. 인턴교사제에 대한 나의 생각 --------
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