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손해율이 급속히 감소될 수 있다는 것이다.
2000년대는 직업의 다양화 및 첨단화에 의해 새로운 직업병이 생겨나고 있는 추세이다. 오늘날 산재보험의 민영화방안이나 다른 유럽의 선진국처럼 산재보험이 일반 국민에게 대중화시키는 방안에
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보험(Self-Insurance)과 자체보험(Captive-Insurance)
3. 위험전가기법(risk transfer technique)
; 조직의 손실위험을 일정 계약을 통하여 상대방에게 전가
- 보험계약
- 계약을 통한 전가(contractual transfer for risk financing)
자신이 직면할 수 있는 손해요소를 상대
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보험료 부과체계
2) 재정부담 - 정부지원
5. 건강보험급여
1) 현물급여
2) 현금급여
6. 관리운영기구
1) 재정운영위원회
2) 건강보험심사평가원
3) 건강보
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손해를 경감하기 위한 적절한 조치를 소홀히 하였을시 보험금 지급이 부인될 수도 있음에 유의하여야 한다. 이러한 긴급사태가 발생할 경우 비전문가인 수출/수입상은 전문가의 조언이 절대 필요하다. 따라서 운송이나 보험회사를 선정할시
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5.2. 국가의 국가배상책임
6. 외국의 담배회사에 대한 민사책임
7. 흡연자의 자기과실
8. 의료보험조합 등의 부당이득 반환 청구
9. 맺음말
9.1. 우리나라 담배소송의 전망
9.2. 담배의 위험성 및 중독성에 대한 교육과 홍보의 강화
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보험'과 운전자(차주)나 보험회사가 가입, 인수여부를 서로의 뜻에 따라 임의로 결정할 수 있는 '종합보험'이 있다.
이러한 종합보험의 종류에는 책임보험(대인배상1)을 포함하며, 대인배상2, 대물배상, 자기신체사고, 자기차량손해, 무보험
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보험의 특징
⁍ 보험의 정의
• 불확실하며 우발적으로 발생하는 각종 위험에 대비하기 위해 많은
사람들이 보험료를 모아 준비자금을 형성하며 불의의 사고가 발생
하면 자금의 일부로 손해를 보상하는 제도
⁍ 보험의
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보험 적용 사례
1. 일본
2. 독일
3. 그 외 국가
Ⅵ. 자영업의 자생력 강화 방안
1. 창업시장의 선진화
2. 기존 자영업자의 경쟁력 강화
3. 기업형 사업자 성장 지원
4. 산업적 차원에서의 지원
5. 사업지원 서비스업 지원 구축
Ⅶ. 자영업
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동기와 소개
1) 채택동기
2) 회사소개
Ⅱ. 본론
1. 푸르덴셜 생명의 인사확보 방법
2. 푸르덴셜 생명의 인사관리 분석 및 문제점
2.1 정규직 인사관리에대한 분석
2.2 LP제의 인력확보의 분석
3. 타사와의 비교
1) 인재상의 비교
2) 본사 직원의 채용
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항목에 해당되는 부상 사고일 경우
5) 종합보험에 가입하지 않았을 경우
6)책임보험에 가입하지 않았을 경우
16. 정부보장사업법은 가해자를 상대로 구상권을 행사
17. 가해자가 공탁걸고 빠저나가려 할때?
18. 공탁을 취소하고 형사합의 가
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