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기술하십시오.(1600Byte, 800자)
■ 전기기기 A+
■ 제어시스템 A+,
■ 산업전자 A+
3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지를 선택하고, 스스로 각 역량별로 점수화(각각 100점 만점
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기술해 주십시오.[각 항목 400자 이내]
1) 문제의 본질을 파악하고 합리적으로 해결하는 문제해결 역량 : 90점
■ 소통의 다리를 건설하다.
2) 자신의 생각과 의견을 명확하게 전달하고 상대방의 의견을 경청하는 커뮤니케이션 역량 : 90점
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것이 필요하며, 이 과정에서 고객의 의견을 적극적으로 수용하고 해결 방안을 제시하는 능력을 키워야 합니다. 이와 같은 경험을 바탕으로 설비기술 분야에서도 항상 개방적이고 투명한 소통 방식을 유지하겠습니다. 팀 내에서는 정기적인
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면 '기술 리더십'입니다. 삼성전자는 글로벌 기술 기업으로서 항상 기술 혁신을 추구하고 있으며, 제 동기는 이러한 열정적인 환경에서 기술 리더로서 역할을 수행하고자 합니다. 제 강점은 문제 해결 능력과 성실함, 그리고 열정과 열린 마음
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기술 관련 경험과 성과를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 반도체 공정설계 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 바를 서술해 주세요.
3. 새로운 기술이나 방법을 도입하거나 문제를 해결했던 사례를 들어 설명해 주
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저희 아버지는 엔지니어셨습니다. 저희 집은 작은 철공소 운영하였고 그래서 어렸을 때부터 기계와 무척 친숙하게 지냈습니다. 학교를 마치고 집에 와보면 아버지는 항상 무언가를 고치거나 만들고 계셨답니다. 그리고 간단한 절단이나 전선
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이와 같은 부분에서 변리사 자격증에 대한 지식을 바탕으로 많이 활동하고 싶으며 특허 및 재산권 관련 삼성이라는 조직에서 좀 더 보호를 하는 입장의 활동을 깊게 하고 싶습니다.
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성회장님의 말처럼 “창조적 인재가 이끄는 시대가 올 것입니다.”라는 말을 따라 앞으로도 지속적인 연구를 해 시대를 이끌 수 있는 작품들과 상품들을 계속해서 생각해낼 것입니다.
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자기계발과 함께 우리의 최고가치는 언제나 고객이라는 마음으로 고객 한 분 한 분을 정성으로 모시겠습니다.
아울러 고객제일 최고추구 열린신뢰라는 우리 회사의 핵심가치와 우리의 고객들로부터 자신의 지갑이 아니라 자신의 마음을 먼
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기술해 주십시오.
. 1. 삼성전자 DS부문 입사를 결정한 이유와 입사 후 맡고 싶은 업무를 서술해 주십시오.
2. 지원 분야에 필요한 역량과 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 협업을 통해 난관을 극복
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