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에 여러번 봉사활동을 다녔습니다. 어떻게 보면 많지 않은 횟수일수도 있지만 봉사활동 가는 시간만큼은 최선을 다하여 남들을 도왔습니다. 부천에 장애아동 대상에 학교에서 아이들과 놀아주고 교육해주며 저는 가정의 소중함을 다시한번
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라고 생각합니다. 배려는 상대방의 마음을 말을 꼭 안해도 헤아려 주고 매사에 최선을 다하고 스스로 책임지며 현실에 안주하지 않고 더 높은 덕목을 향해 끊임없이 혁신을 추구하는 것이라고 생
각합니다. 저만의 독창적인 능력을 마음껏 발
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일도 맡아서 일하시는 성실하신 분이십니다. 저는 사고로 손을 크게 다치고 공장을 그만두신 어머니를 볼 때마다 너무 슬프고 마음이 아팠지만 손이 불편하신 데도 본인의 고생스러움보다는 자식을 위해 어떤 분야에 지우너도 해주고 싶어하
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직으로 입사했습니다. 농협 안에서 사무직무에 관한 실전경험을 많이 배우고 당시 하나로 마트의 제품을 가지고 팀을 나누어서 고객님들께 3시간에 15개를 판매하는 미션이 있었습니다. 야외로 나가서 걸어다니는 고객님께 제품을 설명하고
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때문에, 아이들이 직접 멘토 선생님을 결정하고 그에 대한 평가를 추후에 내리기로성하기를 건의드렸고 저의 건의가 수용이 되었습니다. 비록 저희도 돈을 받지 않고 무료로 해주는 자원봉사이지만 선생님들의 평가가 나온 이후로 부터는 시
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 천만 서울시민의 생활기반시설을 편리하고 안전하며 효율적으로 관리 · 운영하는 기획을 보여드리겠습니다. 시민을 미소짓게, 서울을 아름답게”라는 캐치프레이즈를 정하고 24시간 늘 깨어 살아서 움직
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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고객이 더 편하고 효율적으로 업무를 대기하면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 일과가 끝나고 직원들 회의시간에 제가 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센터 안에서 기다릴 필요 없이 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있
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테이션을 발표해 좋은 평판을 받은 경험이 있습니다.
- 직무에 대한 성실함 -
저는 GS글로벌에 인재상에 맞는 매사에 성실하고 정직한 사람입니다. 이런 저의 신념과 같이 저는 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 생각하면서 살았습니
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