 |
등) [700자 이내]
“긍정적이고, 부드러운 성격을 가지고 있습니다.”
3. 국민연금제도에 대한 생각 [700자 이내]
“현재 우리사회에 꼭 필요한 제도인 만큼 허점을 잘 보완해야 한다고 생각합니다.”
국민연금공단 면접기출문제
|
|
 |
어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
|
|
 |
생각하는가?
자신의 의사소통 능력에 대해 설명해보라.
영어로 최근에 본 영화에 대해 설명해보라.
중국시장에 대한 한국 기업의 대처방안은?
자신이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을 것인가?
한, 중 관계에 대한 견해는?
업종과 전공이 안 맞
|
|
 |
생각을 하게 되었습니다. 체계적이고 준비된 서비스 정신으로 이를 적극 실천하고 있는 대한항공의 승무원들을 통해 제 비전을 품었습니다.
2) 대한항공 서비스에 대한 견해
대한항공이 추구하는 고객만족 서비스는 익히 알려져 있습니다.
|
|
 |
대한 견해는?
남을 도와준 경험이 있는가?
북한을 지원하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
열등감 느껴 본 적 있는가? 1. [직무적합성] 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기
|
|
 |
객의 이야기를 경청하고 그에 맞춰 최선을 다하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 고객이 원하는 것을 이해하고, 그에 대한 솔루션을 제공하는 것이 진정한 서비스라고 생각합니다.
“고객의 소리는 나의 소리”라는 말처럼, 고객의
|
|
 |
나중에 대한유화공업에서 저의 직무를 수행하는데 있어서 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
4. 기타 특기사항
저는 어느 자리에 위치해 있던지 그 곳에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶은 것이 되고싶고 그것이 저의 인생관 입니다. 사람은 자신만
|
|
 |
대한 생명에 지원하게 되었습니다. 대한생명의 일원이 되어 국내 뿐 아니라 해외에서도 그 브랜드 파워를 공고히 하고, 한국 생명보험 업계의 위상을 드높일 수 있도록 함께 성장해 나가고 싶습니다.
5. 입사 후 포부 [500자, 9줄 이내]
[ 대한
|
|
 |
나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많은 사람이라는 인상을 주게 되니 주의하자.
③ 돌발 상황 대처방법
- 모르는 질문일 경우 : 모르는 질문에 대한 답변을 5초 정도 생각해 본 뒤, 생각이 나지 않으
|
|
 |
대한통운의 핵심가치에 대해서 말해주세요.
19
가능하신 외국어 있나요?
20
서비스란 무엇이라고 생각하시나요?
21
현장근무에 대해서 어떻게 생각하시나요?
22
4차산업혁명시대에 CJ 대한통운은 어떻게 해야하는가?
23
저온식품을 유럽으로 운
|
|
메뉴펼치기
