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리더십의 기본원칙
1. 원칙중심 리더십1: 섬김과 겸허의 자세
2. 원칙중심 리더십2: 끊임없이 배우고 묻는 학습
3. 원칙중심 리더십3: 인간적 신뢰
4. 원칙중심 리더십4: 다른사람을 위한 헌신과 서비스
5. 원칙중심 리더십5: 균형과 조화를 생
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성공리더십, 서울:서울미디어.
나카무라 유지로(1996), 21세기 문제군;인류는 어디로 가는가, 서울:푸른숲
노엘 M. 티키(1994), 박영종, 개혁을 추구하는 리더십, 서울:21세기북스.
라인하르트 K.슈프랭어(홍명희 옮김,1999), 자기 책임의 원칙, 서울:
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리더십, 서울:21세기 북스
2. 국외문헌
.Bass, B.M.(1990), Bass & Stogdill\'s Handbook of leadership, New
York:Free Press.
.Goleman, Daniel(2000). \"Leadership that gets results,\" Harvard Business Review March-April 78-90
.Hatch,M.J.(1993), \"The Dynamics of Organizational Culture,\" Academy
of Mana
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사전
7) http://myhome.naver.com/sw016/or/o-j-mail.htm 서론 Ⅰ. 메이지유신의 정의 3
Ⅱ. 메이지유신의 발생 배경
본론 Ⅲ. 메이지유신의 전개 4
Ⅳ. 메이지유신의 개혁내용 5
결론 Ⅴ. 메이지유신의 의의와 영향 8
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리더십이야기](행복한 책읽기,)
5) 김동길, [링컨의 일생](샘터사 출판부, 1976)
6) 게리월스, [ 시대를 움직인 16인의 리더: 16가지 유형을 통해 분석한 리더십의 성공과 실패](작가정신,1999)
7) 벤저민 P, [아브라함 링컨](사상계사,1961)
8) 노무현일
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성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST
이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』
청와대(2004).「대통령 리더십이 없어 나라가 불안하다」
임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」
김판석(2000).「김
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개혁의 주체자로서의 역할을 강조하야야 한다. 고객만족이 성공하기 위해서는 경영자의 리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야
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및 영향
2.1.1 정치적 차원
2.1.2 경제적 차원
2.1.3 국제관계
2.2 사태 이후의 중국의 문화적 변화
2.2.1 1989년 직후
2.2.2 1992년 등소평의 개혁개방정책 천명 이후
2.2.3 강택민 집권 이후
Ⅲ 결론
참고문헌
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성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원.
옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회.
유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동
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개혁은 주변 국가에 커다란 영향을 끼쳤다. 스위스에서는 츠빙글리가 종교 개혁을 일으켰으나, 구교도와 싸우다 전사하였다. 그 후, 프랑스의 칼뱅(1509～1564년)은 종교 개혁에 성공하였다.
칼뱅의 종교 개혁운동은 다른 나라에도 전파되어 네
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리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요(1000자 이내).
(초략)...... 준비는 충분한 지원을 받아 성공적으로 마무리 되었습니다. 이 경험은 저에게 있어 적극적인 리더십을 발휘할 수 있게
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리더십과 오너십의 정의 및 본인의 리더십과 오너십을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오. (100자 이상, 350자 이내 작성)
리더십이란 책임감을 갖고 주체적으로 업무를 수행하며 오너의 관점을 토대로 구성원과 협력할 줄 아는 힘...(이하생
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리더십 도구의 필요성이 제기되었고, 전략적이고 경쟁적인 비즈니스 환경에 대응하기 위해 회사의 전략적 사업계획에 밀접하게 연계된 리더십 개발이 필요했다. 그리고 리더들을 외부에서 데려와서 성공적인 경영자의 모습을 보여주는 것이
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성공적으로 하고 있습니다. 이러한 경험을 통해서 체계적이고 실행 가능한 계획을 세우게 되었으며 어려운 상황에서도 긍정적 자세로 극복할 수 있게 되었습니다.
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생
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실패와 희생을 겪으며 자신의 리더십을 발전시키는 과정을 거칩니다. 이를 통해 용기와 인내, 학습과 성장의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
이 작품에서 얻은 교훈은 현대 사회에서의 리더십과 성공에 대한 새로운 시각을 제시해주었습니다.
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