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전과 용기』Welch 청림
『조직행동』 박내회 박영사 2003
『조직행동론』 유기현 무역경영사 2002
『(21C) 조직행동 』 김석회 무역경영사 2001
『조직행동』 임창희 학현사 2001
『(신)인사관리 :노동과 자본의 통합이론』박경규 홍문사 2001
『(전략
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관리조정론\", 학문사, 1995.
전대성, \"지역사회복지 서비스 향상을 위한 자원봉사 활성화에 관한 연구\", 단국대학교 대학원 논문, 2006.
권병옥, \"자원봉사활동의 실태와 활성화 방안에 대한 연구\", 한양대학교 행정자치 대학원 논문, 2008.
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인공지능체계
-좋은 거버넌스
-자기조직화 연결망
-최소국가모형
-법인거버넌스
구성 요체 및 특징
뉴 거버넌스의 구성 요소
-시장, 정부, 시민사회 및 이들의 연계망 1 Part 0. Governance
2 Part 1. NG
3 Part 2. NPM
4 NPM vs NG 및 결론
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신청기간 기산일 변경 ················7.불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화 ·············8.근로자와 사용자 개념의 확대 ···················9.신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대 ··
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국가발전의 성과는 기대할 수 없으며 그런 의미에서 소수정예화는 새로운 인사관리전략으로 주목할 만 하다.
Ⅳ. 결 론
지금까지 우리는 21C에 대한 전망과 그에 대한 우리 나라의 여건에 비추어 발전방향과 발전전략을 살펴보았다. 세기말
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관리조정론\", 학문사, 1995.
전대성, \"지역사회복지 서비스 향상을 위한 자원봉사 활성화에 관한 연구\", 단국대학교 대학원 논문, 2006.
권병옥, \"자원봉사활동의 실태와 활성화 방안에 대한 연구\", 한양대학교 행정자치 대학원 논문, 2008.
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론이 발전함에 있어서 기본 틀을 제공했다. 또한 이후 등장하는 행정행태론, 행동이론, 그리고 현 한국사회를 관통하는 신공공서비스론과 뉴거버넌스이론 등으로 이어지는 조직이론의 초석이라는 점에서 큰 의의가 있고 행정안전부의 조직
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국토계획법상 관리지역내의 공장설립 면적제한 폐지
5. 토지규제개혁
6. 경유상용차 배출기준 유예
7. 환경관련 특별지방행정기관의 축소․폐지
8. 소각장려 정책으로 쓰레기 감량화 및 재활용 위협
9. 그 밖의 개발정책 및 환경정책
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론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직에서 이루어지고 있는 기금(후원금)조성 현황
1) 후원 개발 방식
2) 후원자 관리
2. 사회복지조직 모금의 방향성
1) 사회복지조직 모금을 위한 마케팅 전략
2) 후원금 전달체계의 투명성
3) 후원자 관리 담당
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강화와 제도 간 통합
4) 공공보건의료의 양적 확대와 질적 강화
5) 국가적 질병예방 및 건강증진 정책 강화
6) 부문 간 협력과 중층적 건강 정책의 수립 시행
7) 취약계층에 효과적인 보건의료 서비스의 제공
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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