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참여할 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교, 2009.01
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와
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신, 정부에 대한 무한정의 책임요구, 정치적 연합, 법 개정의 어려움과 조직의 정태성(동태적 보수주의) 등으로 인한 저항이 발생할 수 있다. 이에 국민의 정치적 지지를 확보하고, 절차적 정당성을 구비하여 이를 전략적으로 접근하도록 해야
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국 유권자의 투표행태에 관한 일 고찰.「국가전략」, 2(2): 77-94.
. (1993). 투표참여의 합목적성.「한국과 국제정치」, 9(1) : 89-100
김종림·이남영. (1999). 투표자들은 후보자를 어떻게 선택하는가? : 이지과정이론 시각의 분석.「의정연구」, 3(1).
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전략적 간호관리 시스템을 활용함에 있어 조직 구성원들이 존중 받고 미래 지향적 교육육성에 적극 참여할 수 있도록 해야 할 것이다.
IV. 참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
김희진. 병원조직의 특성
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론과 쟁점,그린, 2007
박희봉, 사회자본, 조명문화사, 2009
허화, 박종해, 자본시장론,탑북스, 2010
예하미디어편집부, 한국정부론, 예하미디어, 2006
김광웅, 정보사회와 행정, 한국방송통신대학교출판부, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국에서 사회자본
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관리적 혁신의지(innovation willingness)와 조직성과(performance)간의 관계에 관한 연구. 한국행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자기실현적 인간 모형
2. 자기실현적 인간 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론
1) Maslow의 욕구이
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관리
- 정보의 디지털화
- 범부처적 행정정보자원 관리체제 구축
정보
기술
- 2000년 문제 해결
- 행정정보기반의 진단, 설계 및 구축
- 정부 인트라넷 구축(중앙)
- 전자문서 표준화
- 행정정보통신망 확대
- 응용프로그램 개발
- 정부 인트라넷
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전략적간호관리 과제에 있어 위와 같은 내용을 적용시킨 다면 간호사의 이직률을 낮추고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위한 조직을 만드는데 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대
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관리자로서 조금 더 성장해 느낌을 받고 있다. 앞으로도 심도 있게 학습을 통해 미래 지향적 간호 관리자로서의 길을 걸어갈 수 있도록 할 것이다.
IV.참고문헌
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
송현경 외. 병
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신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011 I.서 론
II. 본 론
1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열
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