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한국이 특히 유교문화권의 정치지도자에 대한 국민들의 도덕적 청렴성기대수준이 다른 문화권에 비해 높다는 것을 감안할 때, 부패방지정책의 주도집단들이 높은 신분에 따르는 도덕상의 의무(noblesse oblige)가 부패척결의지와 함께 행동으로
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  • 등록일 2008.11.20
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거버넌스간 갈등 2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등 3. 성과관리체제의 전제 4. 제도의 체계적 접근 5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근 6. 한국행정인의 특성 Ⅶ. 공무원 부패발생원인 및 부패방지 제도 1. 공무원 부패발생
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  • 등록일 2008.07.28
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한국행정학회, 지속가능한 부패방지와 윤리적 정부의 구축방안, 한국행정학회·한국행정연구원 공동세미나 발표논문, 1999 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공직분류의 의의 Ⅲ. 공무원법상의 공무원 분류 Ⅳ. 부패발생계기에 대한 인식 1. 부정부패 유
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  • 등록일 2008.07.26
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한국행정논집, 31(1): 149-177 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 거버넌스의 등장 Ⅲ. 거버넌스의 특성 Ⅳ. 거버넌스의 모형 1. 시장모형 2. 참여모형 3. 신축모형 4. 탈규제모형 Ⅴ. 거버넌스에 대한 구성주의적 해석 1. 구성주의의 관점 2. 버마스의 의
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  • 등록일 2008.11.26
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부정부패의 특성 3. 공무원 부정부패의 발생원인  1) 개인·도덕적 요인  2) 정치적 요인  3) 사회·문화적 요인  4) 제도적 요인  5) 관리·통제적 요인 4. 부정부패의 유형  1) 부패주체에 의한 분류  2) 부패 관용도에 의한 분류
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  • 등록일 2015.06.25
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논문 42건

부패에 대한 선행연구 1. 부정부패의 일반적인 개념 2. 부정부패의 유형 3. 부정부패가 사회에 미치는 영향 4. 공무원부패연구의 접근방법 5. 부정부패의 원인 6. 연구의 개념적 분석틀 Ⅲ. 한국 공무원부패의 실태 1. 행정부패의 실
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  • 발행일 2007.11.07
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부정적 행태 3. 전통관료제적 구조의 폐단 4. 비통합적․권위주의적 관리정향 5. 행정절차의 결함 6. 정책의 일관성 결여 7. 취약한 변동대응성 8. 물적 자원 관리의 문제 Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정 Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복
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  • 발행일 2007.10.12
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대한 대책 18 제 1 절 제도운용상의 대책 18 1. 신용카드회사 18 1) 신용조사 등의 철저 18 2) 사진부착 신용카드의 확대. 보급 18 3) 위조방지코드 및 IC카드의 도입 18 4) 다양한 신분인식 방법의 개발 18 5) 신용카드사간 가맹
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  • 발행일 2008.11.20
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거버넌스와 NGO의 이론적 정리 1절 거버넌스와 NGO의 개념 2절 거버넌스의 등장배경 3절 거버넌스와 네트워크 3장 : NGO의 일반현황 및 실태 1절 NGO의 유형 2절 NGO의 역할과 기능 3절 NGO와 정부간의 관계 4절 NGO의 문제점 4장 : 한국백혈병
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  • 발행일 2009.04.29
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  • 저자
한국 사회와 행정연구」. 12(2), 서울행정학회 정회성. (1999). 환경분야 부패방지 대책 연구. 「한국행정학회 특별세미나 발표논문」. 한국행정학회. 최병선사공영호. (1997). 부정부패와 정부규제. 「한국행정연구」 5(4). 한국행정연구원. 한국환
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  • 발행일 2007.10.25
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취업자료 122건

등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가) 2. 성격(장·단점)및 인간관계 3. 자기개발 사항 4. 지원동기 및 포부 [한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리] [한국지식재산보호원 면접 기출 정리] [지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리]
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
한국환경보전원을 실현시키겠다. 또한 내부 감사기능을 강화함으로서 내부거래 및 부정부패를 척결하도록 하겠다. 세부내용 -예산운용 및 집행에 대한 감사기능 강화 -감사부분에 있어 시민단체의 참여를 보장하겠다. 1. 지원동기와 경
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  • 등록일 2024.07.17
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  • 직종구분 기타
부정적분과 정적분에 대해 설명하라? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념 2.면접의기본자세 3.면접비법 4.면접을잘볼수있는비법 5.면접유형 6.면접10계명 7.편입을위한준비사항 8.편입
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  • 등록일 2004.07.30
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  • 직종구분 기타
한국자산관리공사의 인재상 [목차] * 한국자산관리공사에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. [과제1] 점차 복잡해지는 사회 속에서 공공기관 또한 기존의 정형화된 업무처리에 그치는 것이 아닌, 새로운 역할과 책임을 요구받고 있다. 이
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  • 등록일 2014.05.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국남부발전 1. 한국남부발전에 대해 자신이 알고 있는 모든 것을 말하라. 2. 본인이 지원한 부서에서 하는 일과 입사 후 海야 할일 3. 앞으로의 발전성(기업, 자신) 4. 본인의 성격과 대인관계 등 1. 나의소개(성격포함) - 1300Byte 이내 2.
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  • 등록일 2013.01.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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