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46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요
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- 등록일 2024.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체
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- 직종구분 기타
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행동과 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. ]
[다른 사람과 차별화된 나만의 강점이나 기질’을 신문 1면에 특종으로 소개한다면 어떤 것이며, 이것이 형성되게 된 계기점과 경험 사건(사례)를 구체적으로 기술해 주십시오]
[ 지원
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- 등록일 2012.09.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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증상을 정확히 진단해 치료를 이끌어 내도록 도와주는 중요한 스텝의 역할을 하는 것임을 명심하고, 관련 전문 장비와 지식을 습득하는데 항상 최선을 다하겠습니다. 정확하지 못한 검사 결과는 결국 잘못된 진단으로 이어지고, 최종적으로
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- 등록일 2012.10.17
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- 직종구분 일반사무직
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49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인
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- 직종구분 기타
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