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법조항으로 의미상 개정이 필요하다.
셋째, 서비스 전달체계에 대한 문제점이다. 건강가정기본법은 전담조직으로 중앙과 시도 및 시군구에 건강가정지원센터를 설치하여 법의 이념과 정책, 계획을 수행하도록 하고 있는데 이는 건강가정지
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가정봉사원의 교육 등)
①법 제30조제2항의 규정에 의하여 가정봉사원은 법 제35조제1항의 규정에 의한 건강가 정지원센터에서 가사·육아·산후조리·간병 등에 관한 이론교육과 실습교육을 매년 16시간 이상 받아야 한다. 이 경우 이론교육은
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건강가정기본계획 시행실적 성과·평가 및 2010년 성과지표 개발 연구>, 보건복지가족부, 2009. Ⅰ. Prologue ………………………………… 3
Ⅱ. 건강가정기본계획 ………………………… 3
Ⅲ. 건강가정지원센터 ………………………… 10
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기본법으로서 지위와 역할을 수행하게 할 수 있는실제적 근거로 자리잡게 하기 위한 필요조건이 될 것이다.
셋째, 현실적인 문제로 건강가정기본법에 근거해 전국의 광역 및 기초자치단체에 건강가정지원센터가 설립될 경우, 건강가정지원
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가정법률지원센터에서 이뤄지고 있는 이혼상담과 큰 차이가 없어 보인다. 따라서 이를 건강가정기본법에서 다시 규정하는 것은 중복적으로 큰 의미를 가지지 못한다.
또 건강가정기본법 제 35조 제 2항, 제 3항에 따르면 이혼상담을 추진하는
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건강가정지원센터 사업의 과제로 남는다.
참고문헌
김신열(2004), “건강가정지원센터 모형개발을 위한 시론”,『건강가정기본법에 대한 다학문적 입장과 사회복지관의 방향모색』, 한국가족사회복지학회 2004년도 춘계학술대회, p. 139
김명자
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건강가정지원센터 모형개발을 위한 시론". 『건강가정기본법에 대한 다학문적 입장과 사회복지관의 방향모색』 한국가족사회복지학회 춘계학술대회 자료집.
김양희 외(2005). “건강가정지원센터 운영모형”. 보건복지부.
류미란, 정순둘(2005
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건강가정 기본계획의 수립과 실행 등을 통해 거시적이고 장기적인 가정정책의
방향 제시
6. 사회적 일자리 창출에 기여
- 건강가정지원센터의 전국적 확대, 건강가정사, 가족상담사, 가정봉사원, 아이
돌보미 등 일자리 창출
참고문헌
건강가
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■건강가정지원센터란
1. 건강가정지원센터 설립배경
2. 건강가정기본법
3. 건강가정지원센터 설립 목적
4. 프로그램
5. 조직도
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법조항으로 의미상 개정이 필요하다.
셋째, 서비스 전달체계에 대한 문제점이다. 건강가정기본법은 전담조직으로 중앙과 시도 및 시군구에 건강가정지원센터를 설치하여 법의 이념과 정책, 계획을 수행하도록 하고 있는데 이는 건강가정지
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