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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은 태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인한다.
세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법, 절차, 범위, 상한 등)과 약제, 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의 상대가치를 결정하고 고시한다.
나. 국민건강보험공단
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국민건강보험 실시 : 국민건강보험공단 설립
2000. 12. 29 - 국민 건강보험법 일부 개정
2001 .05. 24 - 의료급여수급기간의 제한 폐지함.
2002. 01. 29 - 국민 건강보험법 일부 개정. 국민건강보험공단이 2003년 7.1을 기해 지역과 직장의 재정을 하 나로
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보험에 가입되어 있다. 그리고, 우리나라와 의료보험제도가 유사한 이웃 일본도 건강보험법이 제정되어 전국민의료보험까지 40년이 다가왔으나 현재까지 통합되지 않고 있다.
그 이유는 다 보험자 체제로 각종 직종간의 사람들 간에 나타나
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보험에 가입되어 있다. 그리고, 우리나라와 의료보험제도가 유사한 이웃 일본도 건강보험법이 제정되어 전국민의료보험까지 40년이 다가왔으나 현재까지 통합되지 않고 있다.
그 이유는 다 보험자 체제로 각종 직종간의 사람들 간에 나타나
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국민건강보험공단의 건강증진사업은 2000년 7월 통합 국민건강보험법의 제정으로 건강증진에 대하여 보험급여를 실시한다는 것을 명시한 이후 여러 형태의 건강증진사업을 실시하고 있으며, 전문성 제고를 위해 건강직렬을 신설하여 추진하
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직원들의 삶의 질 향상을 위한 다양한 프로그램 개발과 적극시행
- 출신별 갈등과 대립을 통합하여 실질적으로 통합의 효과를 느낄 수 있는 프로그램 마련 및 실행
※목차
1. 국민건강보험 소개
(1) 국민건강보험이란
(2) 설립목적
(3) 기능(업무
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국민건강보험제도 적용대상
(1) 한국의 건강보장은 공적부조인 의료급여와 사회보험인 건강보험으로 구분할 수 있으며, 국내에 거주하는 전 국민을 포괄하고 있다.
(2) 건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용 대상자를 구분하고 있으며,
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국민을 가입 대상으로 하고, 연간 수조원의 재정을 운영해야 하므로 효율적 관리운영이 핵심 과제이다. 나아가서는 연금, 의료, 산재, 고용의 4대 사회보험 통합을 위해서도 국민건강보험공단은 또 다른 임무와 역할을 가지고 있다고 할 수 있
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건강보험론, 한국방송대 출판문화원, 1917.
기타 건강보험론, 의료보장론 등의 서적, 공공기관의 관련 보고서, 관련 논문 등
국가법령정보센터 관련 법령 서론
본론
1, 노인 장기요양보험제도의 개념 2, 노인 장기요양보험제도 도입의 필
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