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제한 폐지, 의료보호혜택 확대
4. 빈곤의 관리가 아닌 실질적 해결방안의 마련
1) 자활사업의 실질화, 자활지원특별법 제정
2) 급여체계를 개선하여 차상위 계층에게도 복지혜택 지원
3) 실질적 복지전달체계의 구축
Ⅵ. 결론
참고문헌
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공단내 동업무 종사자 기본급의 30%, 고용정보사업비
공단내 동업무 종사자 기본급의 30%,
산재예방사업비
관리운영비 40%지원
지역건강보험급여비 50%및 관리운영비 지원
Ⅲ. 결론
말도 많고 논란도 많은 4대 사회보험, 대한민국 국민이라면
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보험사례
1. 적용범위
2. 피보험자 신고 및 피보험자 관리
3. 건설부문 고용보험적용
4. 실업급여 지급
5. 부정수급
6. 취업지원제도
1) 구직활동 지원
2) 취업안정보조금
3) 자영업 촉진수당
4) 고용창출사업
5) 기타 취업지원사업
Ⅹ. 발
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국민건강보험공단)
*http://www.mohw.go.kr/html/kor/11_open_data/open_data_sub01.jsp?c_code=B017
*한림대학교 사회복지대학원. 2001.『일본의 개호보험제도: 도입배경, 내용』. 제32회 한림대학교 사회복지대학원 워크샵 자료집.
*한림대학교 사회복지대학원. 2004.
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선 360만원을 초과하는 소득이 있는 고소득자의 경우 소득에 비하여 낮은 보험료를 부담하고 있어 형평성 측면에서 크게 문제가 발생하고 있다. 국민연금발전위원회에서는 하한선을 최저생계비와 일치시킬 것과 상한선을 평균소득월액의 33
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지원사업을 주요 과제로 설정하는 노력이 필요하다.
이를 바탕으로 기초지방자치단체는 자활공동체에 대해 다양한 지원책을 강구하고, 관내 복지자원을 자활후견기관과 연계시킨다. 이미 국민기초생활보장법에 정해진 자활후견기관과 자활
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보험의 문제점을 크게 3가지로 나누어 논의하고 각각의 개선방안을 제시하고자 하였다. 머리말에서 언급했듯이 산재보험은 4대 사회보험 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
중 가장 먼저 도입되었고 사회보장 정책의 중추적 역할을 수
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보험료 납부기간을 추가적으로 인정하는 것이다. 즉 국민연금을 납부하고 있거나, 납부했던 적이 있던 국민들에게 국민연금을 받게 될 때에 출산에 따른 가입기간을 추가로 인정받게 되는 것이다. 또한 출산과 양육으로 인하여 소득활동이
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보험제도에 관한 정책적 제안」
국민건강보험공단(2007) - 「노인장기요양보험 홍보자료집」
노인요양제도팀(2007) - 「노인장기요양보험법의 주요내용」
서울대학교 보건대학원(2005) - 「공적 노인요양보장제도 도입의 경제성 평가」
공적노
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국민기초생활보장법 제정추진 연대회의, 국민기초생활보장법 제정의 쟁점과 전망, 저소득실직자 생계문제 대책마련을 위한 시민공청회자료집, 1999
◈ 김수현, 저소득층 자활사업의 조건과 과제, 한국자활지원센터협회, 1999
◈ 이배용 외, 도
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