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직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보았다. 사회보험 방식의 공적 의료보험제도인 국민건강보험은 사회보험이라는 성격과 함께 의료보장제도라는 점에서 구조적 특수성을 가지게 된다. 즉, 국민건강보
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가입자
Ⅳ. 보험급여
1. 요양급여
2. 요양기관 및 제외 의료기관
3. 요양비
4. 장애인에 대한 특례
5. 건강검진
Ⅴ. 국민건강보험 보험료
1. 보험료 징수
2. 직장가입자 보험료산정
3. 지역가입자의 보험료산정
Ⅵ. 이
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부과될 보험료를 가지고 국민건강보험사업에 소요될 경비로 지출한다.
② 직장가입자의 보험료율은 1천분의 80의 범위 안에서 심의위원회의 의결을 거쳐 대통령령으로 정한다. 이에 따른 직장가입자의 보험료율은 1만분의 533으로 한다.
③
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알 수 있다. Ⅰ서론
1.문제제기 및 연구목적
2. 분석틀 : 3Ps
Ⅱ 건강보험법 형성 및 변천과정
① 제도 도입기(1963-1976)
② 제도발전기(1977-1987)
③전국민 의료보장기(1988-1998)
④ 통합의료보험 실시(1999-)
<한국 의료보험 연혁>
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보험료가 책정되었다 하더라도 바로 소급하여 오른 만큼 보험료를 더 내게 된다. 직장가입자는 소득의 증가에 따라 정확히 금액을 책정하여 부과하고 있다. 반면 지역가입자중 실질적으로 소득이 감소하거나 소득이 없어 적게 보험료를 부과
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