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보험의 사회연대성
2. 소득재분배 기능의 수행
3. 위험분산 기능의 수행
4. 비용부담의 형평성과 적정한 보험급여
Ⅳ. 건강보험의 특징
1. 강제적용
2. 형평부과
3. 보험급여의 균등한 수혜
4. 보험료 납부의 강제성
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보험료의 차등 부담
소득수준 등 보험료부담능력에 따라 차등적으로 부담
3 보험급여의 균등한 수혜
관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어짐 국민건강보험의 개념
국민건강보험의 목적
국민건강보험의 특성
건강보험제도
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건강보험의 개념
1) 정의 및 목표
2) 건강보험의 연혁
3) 의료보장의 내용
Ⅱ. 본 론
1. 건강보험의 특성
1) 강제적용의 사유
2) 부담능력에 따른 보험료의 차등부담(형평부과)
3) 보험급여의 균등한 수혜
4) 보험료 납부의 강제성
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건강보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
국민연금법
공무원연금법
군인복지연금법
사립학교교원연금법 등
국민기초생활보장법
의료급여법
부랑인보호지침
국가유공자등 예우 및
지원에 관한 법률
의사상자예우에 관한법률
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요건을 갖는다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료보장의 개념과 유형
2. 노인의료보장정책
① 건강보험
② 의료급여제도
③ 노인건강지원사업
④ 장기요양보험제도
3. 외국노인의료보장정책
Ⅲ. 결론
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목적
제2절 연구의 방법
제2장 이론적 배경
제1절 국민연금제도의 의의와 필요성
제2절 국민연금제도의 특징
제3절 국민연금제도의 발전과 기능
제4절 외국의 연금제도와 재정개혁
제3장 국민연금재정의 실태
제1절 국민연금재정
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보험의 특징…………………………………………………………7
4. 노인장기요양보험의 실시 사례…………………………………………………8
제3장 노인장기요양보험의 분석 틀 …………………………………………………10
1. 급여대
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보험(http://www.longtermcare.or.kr)
보건복지가족부(http://www.mw.go.kr) 제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 연구의 방법 및 분석틀
제2장 노인장기요양보험의 이론적 배경
제1절 노인장기요양보험의 개념
제2절 노인장기요양보험제
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급여 항목이 많아 의료보험으로서의 보장기능을 충실히 수행하지 못하고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해서 정부에서는 국민건강보험제로를 정비 확충하고, 국민건강보험의 재정을 근본적으로 안정화시키기 위해 제도개선을 추진하고
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보험의 개념
2. 노인장기요양보험의 필요성
3. 노인장기요양보험제도의 특징
4. 노인장기요양보험제도의 역사
제3장 노인장기요양보험의 분석 틀
1. 급여대상
2. 급여내용
3. 전달체계
4. 재원조달
제4장 노인장기요양보험의 개선방안
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보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재
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보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재
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건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동부증권
38.동양전자
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
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보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 기여함은 물론 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게 신체활동 또는 가사활동지원 등의 요양급여를 실시함으로써 노후의 건강증진과 생활안정 도모를 목적으로 국민의 평
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