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국민건강보험
현재실시하고 있는 건강보험은 지난1999년1월 기존의 직장보험과 국민의료보험이 국회에서 국민건강보험법으로 통과됨으로써 출발한 제도이다.
현행 건강보험제도에서는 노인의 신체적 특성과 건강상태 등이 고려되어야 함에
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보험제도는 1993년 제도실시 이후 대상자나 급여내용 등을 급격히 확대시켜서 1998년이 되면 상시고용근로자가 1인 이상인 전사업장으로 적용범위가 확대되었다. 1999년이 되면 의료보험체제의 조직적 통합을 내용으로 하는 \'국민건강보험법\'
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국민건강보험법은 국민의 질병, 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 및 건강 증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 하고 있으며, 이러한 전국민 의료보험제도를 통해서
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건강, 청소년, 가족, 산업현장 등 전 국민을 수혜의 대상으로 확대시켜 왔으며, 제도적 측면에서도 아동복지법과 생활보호법에서 시작하여 국민연금법과 고용보험, 장애인고용촉진법 등에 이르기까지 각종 공적부조법과 사회보험법 등이 제
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환수에 관한 법안을 통과시켜야 할 것이다. 과잉처방으로 인해 피해자는 있는데, 책임자는 없는 현 상황을 개선하고 국민의 건강권 확보와 국민건강보험재정 낭비를 조금이라도 막기 위해 한시라도 빨리 법안이 통과되어야 한다.
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국민건강보험법의 제정
*국민의료 관련법의 명칭을 국민건강보험법으로 개정(예방. 재활도 보험급여에 포함)
*진료비보장. 상병치료와 건강진단 / 재활 및 예방까지 포함함
☞ 적극적이고 포괄적인 건강보험제도
(4) 장애인복지법의개정
*개
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제도로 정착하기에 이른다. 규범적 구조를 통하여 실체적 권리와 수속적 권리, 그리고 절차적 권리에 이르기까지 수급권자를 보호하는 법들이 있고 또 수급권의 보호와 이를 남용하지 못하게끔 제한하는 제도까지 모두 정비되어있다. 하지만
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제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점 및 개선방향에 대하여 논하시오
우리나라의 사회복지정책 제도 중 하나를 선택하여(예> 국민건강보험제도, 산재보험제도, 고용보험제도,
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건강보험재정확보를 바탕으로 안정적으로 이루어져야 할 것이다.
[ 참고문헌 ]
국민건강보험공단의 과제와 발전방향 / 이혜훈 / 국민건강보험공단 / 2001
국민건강보험법의 문제점과 개선방안 / 성광 / 부산외국어대대학원 / 2001
국민건강보험
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건강보험 보장성 수준 및 달성전략, 서울대학교 보건대학원.
신진경(2007), 국민건강보험제도의 현황 및 개선방안, 청주대학교 사회복지행정대학원.
신용석(2000), 국민건강보험 재정안정화 방안, 한국보건사회연구원.
정규선(2005), 국민건강보
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