|
제도 : 지역보건법,초중등교육법,환경보호법,최저임금법,공공보건의료에 관한 법
2)사회복지 조직
(1)공공부문
▶중앙정부 - 주무부처 : 보건복지부
소속기관 : 국립중앙의료원,질병관리본부,국립재활원
산하기관 : 국민건강보험공단,국민연
|
|
|
제도가 확대 재편된 시기이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 :
|
|
|
국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오. 4. 현행 법령이 규정한 1
|
|
|
국민연금의 제도실시가 합리적으로 이루어지고 있음을 생각할 수 있다.
2. 의료보험법
의료보험제도의 심사청구를 통한 권리구제와 연관된 다툼은 거의 모든 쟁점에 있어 연도별로 급속하게 증가하는 경향이다. 1983년의 경우 총 5건의 이의
|
|
|
1) 고대의 구제활동
2) 고려시대의 구제사업
3) 조선시대의 구제사업
2. 초기사회사업의 발달
1) 개화기 사회사업의 전래
2) 미군정시대의 사회사업
3. 현대 사회사업의 성립과 발달
1) 정부수립과 6·25동란
2) 사회복지제도의 생성과 정비
|
|
|
보험법 공포
5) 실용정부 사회복지 사업 ( 2008년~, 이명박 정권 )
(1) 주요 사업
맞춤형 예방형 능동적 복지구현. 복지 예산 증가, 신 성장 동력 보건서비스 확충, 국민연금 기금 운용, 장기요양보험제도 시행 및 확대, 최저생계비 인상, 긴급복지
|
|
|
제도 완성), 사회보장기본법(1995:사회보장에 관한 법률을 사회보장 기본법으로 개정), 국민건강보험법(1999:종전의 의료보험법 및 국민건강보험법을 통합)
→ 고용보호법은 실업급여를 제공함으로써 사후적으로 생계보장을 해주는 소극적 노
|
|
|
국민건강보험법)상의 종합전문요양기관 당연지정제 도입
ㆍ(국민건강보험법)에 따른 종합전문요양기관은 당연히 산재 보험 의료기관이 되도록 함
부분휴업급여 제도의 도입
ㆍ산재근로자가 요양과 취업을 병행하는 경우에는 취업한 날
또
|
|
|
2.근로계약 ----------------------------
3.퇴직급여적립 ------------------------
4.종사자 건강관리 ---------------------
5.4대보험, 상해보험, 배상책임보험 가입 ---
6.직원 처우개선을 위한 다양한 복지제도 ---
7. 직원 고충처리 -----------------------
|
|
|
보험과 관련하여 이전에 제정된 법률의 시행과 그 적용대상의 확대 및 분립된
제도의 통합화
3. 과제
1)국민의 복지요구 수렴, 사회정의 실현, 분배의 공정화
가. 관계법의 수정, 보완 상호연계쳬게와 통합화 및 정보화
나. 각종 사회복지법상
|
|
메뉴펼치기
