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가족을 말한다. 개인적 차원에서 가족 원 개개인의 성장과 발달을 도모하고 가족관계 차원에서 가족원간의 상호작용이 기능적 원하며 가족체계가 잘 유지되면서 가족가치관을 지속적으로 발전시키고 있는 가족이 건강한 가족이다. 참고문헌
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가족원들은 공동의 목표를 가지며, 가족의 일원으로서 그들의 전통과 가족사에 자부심을 느끼고, 가족의 가치관이나 규범의 원리가 가족원들에게 명확하게 이해되며, 윤리적·종교적 신념이 확고한 특징이 있음 (건강가족의 규칙) 가족의 문
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  • 등록일 2005.12.16
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가족의 부부의 상호관계는 자녀들의 사회화과정을 통해 많은 영향을 줌 - 대부분 부부관계는 대화기술의 부족으로 심각한 위기를 맞음 - 부부대화기술 / 부부치료 / 성치료 - 건강가정지원센터에서의 양성평등을 지향하는 부부관계 교육도 많
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  • 등록일 2013.11.04
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건강지향형, 사교지향형, 가족지향형, 취미오락지향형, 자기개발형으로 분류하였다. 첫째, 건강지향형은 신체의 발육 발달 및 체력의 유지 증진에 기여하고 스트레스해소 및 건강관리를 위하여 스포츠 활동에 참여하는 유형이다. 둘째, 사교
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  • 등록일 2004.12.11
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건강가족적 관점을 이론으로 하여 우리나라 최초의 가족정책 근거법인 건강가정기본법이 제정되었다. 이러한 건강가족족 접근은 가정 건강성을 생활설계상담에서 목표로 하는 가족의 지향점을 제시하였다는 점에서 생활설계의 이론적 기초
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  • 등록일 2025.03.14
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논문 212건

가족에 전혀 혜택이 없는 사회제도도 또한 문제가 되었을 것이다. 그러나‘부모되기’는 하나의 선택이라고 봐야한다. 반드시 아이를 낳아야 할 필요는 없으며, 아이를 낳지 않고도 충분히 행복하고 부부가 건강한 가족을 꾸려나갈 수 있는
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  • 발행일 2015.05.05
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가족지원서비스 추진전략 및 과제 제 1절. 보육정책발전을 위한 이념적 지향 제 2절. 정책 대안 제시 1. 영유아 건강검진 관리체계의 구축 및 운영 2. 안전한 영유아 보육 서비스 시스템 구축 3. 시간 연장 및 영아 보육 서비
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
가족과 친족의 경계가 불분명한 채 \'우리\'로 뭉뚱그려져서 피아(彼我)의 구분마저 모호한 반면 \'우리\'의 범주에 들지 않는 불특정 다수와의 경계는 단단하다. ●장기지향성: 미래를 위해 현재의 어려움을 참고 인내하며, 수직적 질서를 중
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  • 발행일 2015.05.03
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  • 저자
가족과 기업, 신정, 2005 여성부, 여성백서, 2004 유희정강정희, 영유아 보육 서비스 다양화 및 보육인프라 확충방안 연구, 한국여성개발원, 2002 이규용, 육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004 이복임, 가임기 직장여성의 건강문제,
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  • 발행일 2012.04.20
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가족 지원센터를 설치해야 한다. 미혼 한 부모 문제와 재임신, 미혼 양육모 및 입양을 보낸 미혼모들의 경제, 사회적, 정서적 자립을 도와 건강한 모성을 유지하도록 지원하도록 도와야 한다. 셋째, 미혼모의 산전 산후 서비스가 필요하다. 철
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  • 발행일 2012.07.08
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취업자료 2,617건

, 대상자와 함께 성장하고, 지역사회에 긍정적인 영향력을 확산시키는 사회복지사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 지원동기 2. 경력사항(구체적으로) 3. 생활신조와 가치관 4. 대인관계 5. 향후계획 및 포부와 미래전망
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 기타
3. 대학병원 간호사 자기소개서 1) 성장배경 2) 성격 및 가치관 3) 전공 및 학창시절 4) 지원동기 및 포부 4. 일반병의원 간호사 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 및 특기 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 입사 후 포부
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  • 등록일 2013.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
가치관을 중심으로 설명 7. 자신의 가치관과 다른 가치관을 갖고 있는 동료를 대할 때 어떻게 할 것인지 8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요 9. 평소 건강관리는 어떻게 하고 있나요 10. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이
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  • 등록일 2023.10.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
가족관계 2. 자신의 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 포부 (4) 사회복지직 공무원 자기소개서 최종합격 예문 BEST 4. 1. 성장과정과 가족관계 2. 학창시절 과정 3. 성격(장.단점) 4. 인생관/ 가치관/ 생활신조 5. 지원동기
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  • 등록일 2012.09.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
00그룹은 진취적인 기상을 가진 미래 지향적인 그룹으로 사고의 유연성을 가진 창조적인 인재를 널리 모집한다고 들었습니다. 때문에 저는 이러한 저의 미래의 소망을 00그룹에서 펼쳐보고 싶은 마음에 이렇게 지원하게 되었습니다. 
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  • 등록일 2011.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 19건

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