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근로자의 고용동기
1) 인력운영의 신축성 확보(44%)
2) 인건비 절감(25%)
3) 현장특성에 맞는 인력활용(17%)
4) 기타(14%)
2. 비정규직 근로자의 고용조건
1) 근로계약기간
2) 승진, 승급
3) 급여, 상여금
4) 복리후생
Ⅵ. 건설산업의 지원대책
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근로자 고용의문제점과 개선방안에 관한 연구, 2004
◇ 안주엽, 비정규근로 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2003
◇ 최영주, 비정규직 노동의 문제 보호방안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념
Ⅲ. 비정규직노동자(비
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3) 경제적 노후준비
4) 사회적 노후준비
4. 여성노인의 노후준비를 위한 정책방안
1) 신체적 노후준비를 위한 정책적 지원방안
2) 사회적, 정서적 노후준비를 위한 정책적 지원방안
3) 경제적 노후준비를 위한 정책적 지원방안
Ⅲ. 결론
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근로자지원센터) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 외국인 노동자의 의의와 현황
1. 외국인 노동자란?
2. 외국인 노동자의 유입 배경
3. 외국인 노동자의 현황
|||. 외국인 노동자를 바라보는 우리시각과 문제점
1. 외국인 노동자의 문제
2.
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Ⅵ. 주택수급의 전망
1. 주택소요 및 수요의 전망방법
2. 연차별 주택수요의 중장기 전망
3. 지역별 주택수요의 전망
4. 공공지원대상가구의 주택소요 전망
1) 지역별 국민임대주택의 소요
2) 생활권별 국민임대주택의 소요
참고문헌
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건설사업장 못지않은 안전관리가 필요하다는 생각이 들었다. 자료 내용중 충격적인것은, 소규모 사업장에서의 사고가 대규모 사업장보다 사고 빈도가 높다는 것이었다. 소규모 사업장같은 경우는 일하는 근로자의 수가 얼마 되지 않기 때문
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건설사업장의 안전수준
건설사업장의 안전관리는 주로 근로자의 보호에 중점을 두고 실시되고 있어 건설사업장 밖의 공중에 대한 안전대책이 미흡하며, 일부 대형건설회사들의 안전은 상당한 수준에 있으나 전문 건설업체를 포함한 전반적
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감사
2. 상법상 감사위원회제도의 도입배경
Ⅷ. 기업 조세지원제도
1. 중소기업 조세지원제도 개요
1) 의의
2) 지원대상
3) 지원방법
4) 지원효과
2. 세법상 중소기업
1) 개요
2) 세법상 중소기업의 범위
3) 중소기업 유예기간
참고문헌
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근로자의 정의
1) 비정규직 근로자의 개념
2) 비정규직 근로자 분류
Ⅱ 본론
1. 비정규직의 유형
1) 자발적인 비정규직 : 독립성이 강한 경우
2) 비자발적인 비정규직 : 종속성이 강한 경우
3) 고용관계가 특수한 경우
2. 비정규직 근로
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동기부여를 통한 조직활성화
2) 우수한 인력의 확보
3) 경영감각의 배양
4) 효율적인 임금관리
5) 원활한 의사소통
6) 과도한 경쟁심 유발
Ⅲ. 기업인적자원관리
1. 인적자원관리체계
2. 인적지원의 확보관리
1) 직무분석
2) 인적자원계획
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