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전문지식 1,929건

우도 자주 있는 것으로 파악된다. 그래서 한국인 근로자들로 하여금 외국인 근로자를 자기들과 동등하게 대우하고 아울러 욕설이나 폭력을 행사하지 못하도록 지속적인 교육과 계몽활동을 전개해야 한다. 따라서 폭력·성추행·성폭력 사건
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  • 등록일 2009.02.11
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이나 다른 선진국에서도 외국인근로자에 대한 사회보장 적용은 법으로 의무화되어 있다. 또한 이를 통해 불법체류나 불법근로를 통제할 수 있어 이점도 있으므로 본인 생각에는 의료서비스 또한 적극 시행해야 할 것이다. Ⅲ 결론 이상과 같
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  • 등록일 2025.01.16
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을 통하여 우리는 외국인 근로자의 열악한 생활환경, 작업환경을 더 절실히 알게 되었다. 또한 그들의 고통을 안타까워하고 도와줬으며 그들이 한국에서 하는 역할이 중요한 부분임을 인식할 수 있는 좋은 계기를 마련해 주었다. 물론 방송에
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  • 등록일 2004.12.01
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국인근로자와 그들을 고용하는 기업에서는 경제적 이득을 기본 목적으로 하고 있다. 그러나 외국인근로자들은 그들이 상상했던 \'코리안드림\'은 산산조각 나고 오히려 한국사회로부터 온갖 서러움을 다 겪고 있다. 한국사회의 외국인근로
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  • 등록일 2008.04.16
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가 되었고, 2002년 10월 24일 외국인노동자대책협의회, 민주노총, 민주사회를 위한 변호사 모임이 민주당 이호웅 의원의 소개로‘외국인근로자 노동허가 및 인권보장에 관한 법률’을 국회에 입법 청원하였다. 이 법안은 현재 심각한 문제가 되
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  • 등록일 2008.04.07
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논문 15건

르지 않다. 외국인근로자는 입법보다 법의식 향상을 통해 실질적이고도 현실적인 지위를 부여받는다. 법은 평등을 말하고 있으나 그러한 법에 대한 인식이 없는 자 우리나라 사용자가 외국인근로자에 대한 부당한 차별금지를 규정하고 있는
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  • 발행일 2011.06.16
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외국인력 노동시장의 분석”, 「한국노동연구원」, 2004. 유길상 · 이규용, “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002). 윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구
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  • 발행일 2012.07.15
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외국인근로자/일반인)에 따른 시나리오를 제시하고, 도움행동의도를 측정한 후에 개인특질 변인인 공감과 공정성을 측정하였다. 첫 번째 연구문제에서는 공감, 공정성 및 도움행동의도의 관계를 확인하고자 하였다. 그 결과, 공감과 공정
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  • 발행일 2012.01.05
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외국인 여자 또는 한국인 여자와 외국인 남자처럼 국제결혼을 하여 가정을 이룬 경우가 해당한다. 둘째, 외국인근로자가 한국에서 결혼하거나, 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 외국인근로자 가족이다. 셋째, 북한에서 태어
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  • 발행일 2009.05.20
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외국인근로자 자녀, 새터민 자녀, 한민족 자녀의 네 가지 유형으로 나누어 볼 수 있다. (다문화 강의 교재, 2008 이성순) (ㄱ) 국제결혼 가정의 자녀 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에
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  • 발행일 2011.05.13
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기업신용보고서 4건

(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 영문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 국문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
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  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 국문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 영문

취업자료 18건

시선으로 접근한 기관 4. 희망업무 및 장래포부 ◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재 5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램 ◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.31
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  • 직종구분 일반사무직
외국인근로자선교회에서 외국인근로자분들 에게 무료급식을 하는 사회봉사활동을 했습니다. 이곳에서 여러 명의 식사를 준비, 배식, 설거지 등 처음 해보는 부엌일이어서 어려운 점들이 많이 있었지만, 이 활동을 통해서 더불어 사는 삶에
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  • 등록일 2013.10.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재해가 사회적으로 큰 문제가 되고 있다는 것을 알 수 있습니다. 안전보건공단에서도 이러한 문제점을 인식하고 ‘산업현장 위기탈출 다국어회화’ 스마트
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  • 등록일 2014.06.05
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  • 직종구분 공사, 공무원
외국인 근로자를 위하여 검진결과를 해당 근로자가 쉽게 알 수 있도록 설명 방안 마련 4) 작업환경 측정 - 상시 근로자 1인 이상 사업장으로 화학물질, 중금속, 소음, 분진, 고열, 금속가공유 등 측정 대상인 자에 노출되는 근로자가 있는 작업
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  • 등록일 2014.03.21
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  • 직종구분 기타
으로 졸업 전부터 유사한 계획과 의지를 가진 학우 및 외국어에 능한 학생, 필요하다면 통·번역을 도울 수 있는 외국인 근로자와 함께 단체를 만들어 온·오프라인을 통해 대상 노동자들에게 도움을 줄 계획을 하고 있습니다. 졸업 이후 위 단
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
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