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공제하였음은 소득의 발생주체가 회사가 아닌 원칙적으로 청구인으로부터 나타났음을 알 수 있으며, 현실적으로 작업도구인 자동차의 사용료와 순수한 의미의 인건비 구분이 어려운 실정으로 이 경우 일반적으로 노무비와 도구사용료가 포
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근로자가구(A)
피보호근로자가구(B)
격 차(B/A)
1996년
(115,628)
100,623
(67,760)
68,540
(58.6)
68.1
1997년
(113,471)
100,743
(70,394)
69,048
(62.0)
68.5
1998년
(117,663)
100,533
(71,560)
70,002
(60.8)
69.6
자료 : 가계조사(總豫府), 피보호자생활실태조사(厚生省)
주 : ( ) 안은 3인
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근로자가 근로시간중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방함. 이 규정은 이 기간중에 임금지급까지도 허용하는 것으로 해석됨.
- 둘째 근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 기타 災厄의 방지와 구제를 위한 기금의
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공제를 적용한다.
① 3%, 300만원 ② 5%, 500만원 ③ 10%, 1,000만원
④ 3%, 500만원 ⑤ 5%, 300만원
[정답] ① 소득세법 52조 ①
15. 2002년 5월중 일용근로자에게 70,000원의 일당을 지급하는 경우 원천징수할 세액은?(개정세법적용)
① 200원 ② 415원 ③ 495원
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근로자
조직성격
완전폐쇄적
개방적
폐쇄적
완전 개방적
조직관리
공제활동
중앙집권화
조합민주주의
복지활동
조합민주주의
중앙집권적관료주의
노동시장
통제방법
직업독점
도제제도
단체교섭 파업
경영참가
노사협의
단체교섭
입법예
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자기 통찰, 자기존중감, 대인관계기술, 의사소통 기술 등을 강화
전화상담 : 남과 얼굴을 대하기 꺼려하거나 위급한 상황에 있는 사람들을 위한 방법
주간보호 프로그램
가족으로부터 적절한 보호를 받지 못하거나 가족에게 항시 개호의 부
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근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 단 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 또는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다(근기법 제36조1항)
. 임금은 매월 1회이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야
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역진성 해소방안
2) 근로자 지원의 수급요건 완화
3) 실업자재취직훈련의 내실화 미흡
4. 실업급여의 개선방안
1) 생계보장을 통한 안정적인 구직활동
2) 구직급여 은행제 실시
3) 장기실업자에 대한 대책마련
Ⅹ. 결론
참고문헌
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1. 멕시코 경제위기의 원인
2. IMF의 지원조건과 정책대안
3. 노사정협의회
Ⅵ.우리나라의 경제회생방안
1. 자금시장 안정대책
2. 상시적 기업구조조정 시스템 구축
3. 실업대책
4. 금융구조조정 대책
5. 국내외 건설사업장 관리대책
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근로자가 해고기간 중에 다른 직장에서 근무하여 지급받은 임금은 민법 제538조 제2항에 규정된 자기의 채무를 면함으로써 얻은 이익에 해당하므로, 사용자는 근로자에게 해고기간 중의 임금을 지급함에 있어 이를 공제할 수 있다.
(3) 위험의
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