|
건설적인 노사관계 구축을 위한 방안
3.1. 대표성 문제 해결 방안
현장근로자의 목소리를 반영하는 대안적 조직 창설
대표성 불일치 해결을 위한 시스템 개선
3.2. 공정한 노사관계 구축을 위한 방안
적극적인 대화와 협상
구조개혁을 통
|
|
|
2줄걸이 이므로 항상 /2 해야 함.
최소 3회독 이상 해주시기 바랍니다.
합격을 기원합니다. 건설안전산업기사 필답형 2020년 1회
건설안전산업기사 필답형 2020년 2회
건설안전산업기사 필답형 2020년 3회
건설안전산업기사 필답형 2020년 4회
|
|
|
투쟁은 1997년 금속연맹자동차연맹현총련 등 금속3조직의 통합을 통하여 본격적으로 시작되었다. 98년 1월 15일 출범한 금속산업연맹은 ‘금속산별노조 건설이 통합조직의 조직과제’임을 분명히 하였다.
98년 창립 첫 해 97년 정리해고근로자
|
|
|
건설공사는 자연환경 조건이 혹독한 공사나 시가지 공사의 증가 등 시공조건이 복잡화하고 있는 한편, 숙련노동자의 부족이나 고령화, 하청공사 비율의 증대와 같은 건설산업의 구조가 크게 변하고 있다.
건설안전관리를 체계적으로 하기 위
|
|
|
건설안전관리자 면접 준비 체크리스트
건설안전관리자 직무는 단순한 현장 관리자를 넘어, 조직 내 안전문화 정착을 선도하고 법적 책임까지 동반하는 중요한 위치입니다. 따라서 면접 전후 준비사항은 단순히 복장이나 답변 준비에 그쳐서
|
|
|
근로작업시설의 운영실태와 활성화 방안, 석사학위논문, 청주대학교
◎ 최영윤(1999), 장애인 직업능력개발훈련 현황과 개선방안, 동국대학교 석사학위논문
◎ 하정숙(1994), 우리나라 보육 시설 관리개선에 관한 연구, 경희대학교 대학원 석사
|
|
|
.
〃 오후 5시30분 = 정부 부처 국장급 대 테러대책 실무회의 개최
〃 오후 7시 = 김호영 외교부 제2차관 주재 정부 합동 테러 대책회의 개최. 1 대우건설 소개
2 대우건설 직원 나이지리아 피랍 사건
4 토론
3 참고문헌 및 사이트
|
|
|
근로자의 근로환경
최근 5년 동안의 사고사례및 2000년 8월과 2002년 9월의 임금비교
노동조건을 악화시키는 요인
근로조건 개선을 위한 노동자들의 요구 사항 / 쟁의행위
체신부의 집배원 요구사항에 대한 대응
3.
|
|
|
근로자 임금체불 방지를 위한 발주자의 지도감독 강화
Ⅴ. 건설구조조정과 세제지원
1. 신축주택에 대한 양도소득세 면제대상 확대
고급주택을 제외한 신축주택을 구입하는 경우 그 주택의 매도시 양도소득세를 면제
2. 신축주택에 대한 취
|
|
|
건설현장에서 발생하는 사고사례를 보면 잘못된 업무습관과 지식으로 안전수칙을 지키지 않아 발생하는 경우가 대부분이다. 이것을 예방하기 위해 반복적인 교육과 훈련이 주기적으로 이루어져야 한다. 안전이란 뭔가 거창한 것이 아니라
|
|
메뉴펼치기
