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근로자수·자본금·매출액의 규모가 중소기업기본법 기준에 적합하여야 한다
3. 대규모기업집단 소속기업에 해당하지 않아야 한다
4. 기업규모가 커져 중소기업 기준을 초과 시에도 그 후 3년간은 중소기업으로 본다
Ⅱ. 중소기업 구조개
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건설한다.
- 노인의 경제적 사정을 고려하여 소규모의 임대주택으로 건설하도록 하고 건설자금 은 국민연금기금에서 융자할 수 있도록 하여야한다.
- 노인양로시설의 수요가 늘 것으로 예상되므로 서비스와 비용에 따라 다양한 형태 를 개발
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34개를 수시로 방문하자
④인맥네트워크를 100프로 가동하자
⑤헤드헌팅업체를 이용하자
⑥개성있는 자기 소개서가 중요하다
⑦취업빠른 진로선택이 지름길이다
⑧전문가를 지향하며, 끊임없이 노력하자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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보조금등에 대하여 수입국이 이를 상쇄하고 국내산
업의 경쟁력을 유지하기 위해 부과하는 관세를 말한다.
④ 비관세장벽
관세이외의 수입규제수단을 말한다. 수입수량제한 국내산업보호, 수출에 대한 금융자원과 세제상의 우대조
치, 반덤
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행정규제 간소화
- 부총리 산하에 규제완화 전담반을 운영하여 사업 활동에 지장을 주는 각종 규제 완화, 철폐하는 노력이 지속적으로 이루어지고 있음
- 행정절차 간소화 등을 통해 정부 규제로 인한 비용 최소화
* 그 외에 전통적으로 외국
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자기명의의 공장등록증이 없고, 제조업종을 영위하기 위해 공장을 설립하고자 하는 자
2) 제도이용시 이점 및 사후관리
- 행정절차의 간소화
- 개발부담금 면제, 농지전용부담금와 산림전용부담금 50% 감면
- 사후관리 : 시장·군수·구청장는
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보조의 현실화
5. 지역안배를 통한 시설의 신?증축
ⅩⅢ. 장애인복지정책의 문제점 및 해결 방안 및 전망
1. 문제점
1) 장애인 정책 대상범위의 협소
2) 장애인의 생활 안정 지원 미비
3) 의료보장의 미흡
4) 장애인 직업재활 사업의 효과적
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자기소개서(자소서) 예문 1
1. 성장 과정
2. 성격의 장·단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 예문 2
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 특기 사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅶ. 자기소개서(
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사무적인 일반업무는 일반직이 담당하도록 업무를 재조정해야 한다. 또한 필요한 사무보조원을 대폭 확충하는 노력이 요망된다.
교육활동의 개선을 위하여 장학활동의 방향도 보다 현장중심의 장학, 교사중심의 장학으로 재정립하여야 한다
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것이며 넘침도 부족함도 없는 동료로 성실히 근무할 것을 약속드립니다. 1. 일반사무직(행정직)
2. 교육행정직
3. 행정직(일반사무)
4. (8급) 행정직
5. 교육행정직(기능 9급)
6. 일반 행정직 특채 발령
7. 00대학교 행정사무원
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