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경쟁력 제고 22
6. 리츠 및 AMC 설립절차, 유의사항 22
7. 개인들의 투자방법 및 당부사항 23
8. 국내사업장이 없는 외국법인에 대한 법인세 부과가능 여부 25
9. 최근 부동산매입시 외국자본의 리츠방식 선호이유 25
10. 건설중인 미분
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정보공유 및 업무일관화
4. 전략적 정보화수준 평가모형
1) 업무품질혁신
2) 고유기술보편화
3) 업무처리속도혁신
4) 의사소통/협동증진
5) 업무일관화/통합화
5. 정보화수준 평가모형의 활용
Ⅵ. 제조업(제조기업)의 고령화
참고문헌
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제한규정의 내용
2) 채무보증제한기업집단의 지주회사 설립제한(채무의 해소)
3) 지주회사설립의 금지(예외)
4) 지주회사제한의 이유
5) 시정조치
2. 상호출자금지규제
1) 금지의 예외
2) 중소기업창업투자회사의 국내계열회사의 주식의 취
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경쟁력강화
Ⅲ. 퇴직관리와 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상조회와 자격증 부여
3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업
Ⅳ. 퇴직관리와 퇴직시스템
1. 퇴직관리 프로세스의 혁신과 시스템 구축
2. 「사전적 퇴직경고」를 통한
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우수한 제품의 질을 확보할 때 가격경쟁력에 있어 우위를 점할 수 있다. 허만섭, “개성공단의 개발방안 : 개성공단 성공가능성과 개발 전략”, (서울 : 서강대 공공정책대학원, 2004), pp. 44~45.
Ⅲ.결론
2000년 6월 15일 김대중 전 대통령과 김정일
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근로자의 등장 배경
1. 조직차원에서의 활용 배경
2. 개인차원에서의 활용 배경
3. 사회차원에서의 활용 배경
Ⅳ. 비정규직의 현황 및 활용 실태
Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점
1. 채용에 따른 문제점
2. 교육 및 경력의 문제점
3. 이동 및
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전략적 인적자원관리가 필요한가? 그리고 인사관리(Personnel Administration), 인적자원관리(HRM), 전략적 인적자원관리(SHRM)의 차이는 무엇인가?
[1-3] HR은 차별적 경쟁우위의 원천으로 기능할 수 있는가? 있다면 그 논거를 제시해 보시오.
[경
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경쟁력에 따른 경제성장모형
1) 후진국기
2) 개도국기
3) 중진국기
4) 선진국기
Ⅳ. 경제성장과 금융시장
1. 저축과 투자의 연결
2. 자본배분의 효율성 향상
3. 저축률을 통한 경로
Ⅴ. 경제성장의 구조적 모순
Ⅵ. 경제성장과정상의
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전략적 성격과 이론」. 마산 : 경남대 출판부.
김 훈 외(2001).「기업내 인적자원개발 지원방안」. 한국노동연구원.
김형기(1982). 인적자본이론에 대한 비판적 고찰.「노동경제논집」. 제5권. 한국노동경제학회.
김흥국(2000).「경력개발의 이론
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전략
1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력
2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환
3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 키워드는 '인터넷'
4. SK-전자상거래 시장 눈독…카드회원 최대 활용
5. 한솔·제일제당·한화-중견그룹 인터넷으로 대그룹 진
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