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건설엔지니어링 회사들 중심으로, 석사학위논문, 한밭대학교.
박소희(2013). 개인과 조직간의 가치부합이 직무만족에 미치는 영향: 개인 및 조직특성의 조절효과를 중심으로. 인적자원관리연구.
권성호·현승혜. (2014). 중·장년층 직장인의 디
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행정서비스에 대한 만족도 평가 및 제고방안에 관한연구, 강남대학교 대학원 석사학위논문.
곽현근. 2015. ”주민자치 개념화를 통한 모형 설계와 제도화 방향“. 「한국행정학보」 49(3): 279-302.
박나원(2019), “공공 통합사례관리사에 대한 수
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자기 효능감 증진
3) 전문 커리어 발전 기회
4) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
5) 변화된 간호조직의 의사결정
6) 간호 가치의 인정
7) 간호자원을 생산적으로 관리
2.전략적간호관리 : 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지
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건설 - “학부모회”의 조직
1) 이를 위해서 법적 제도적 장치의 정비가 필요
2) 학교 학부모회는 학급단위에서부터
3) 각종 학부모조직의 회비 및 찬조금 근절
2. 학부모 자원봉사 활성화를 위한 정책 연구
1) 학부모의 건강한 학교 참여를
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특징
4) 한국 병원의 특성
4.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
1) 근무 환경 개선
2) 경력 간호사 존중
3)간호사 이미지 개선
4) 복리 후생 개선
5) 간호의 자기개발 도움
Ⅲ.결론
※ 참고자료
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행정학회
* 강수택(2006), 사회적 연대 담론의 구조와 시민문화, 한국사회학회
* 백흥진 외 1명(2012), 열려 있는 지역 공간으로서의 시민 미디어, 한국여성커뮤니케이션학회
* 이병천(2009), 시민정치와 진보의 미래, 참여연대
* 최응렬 외 1명(2008),
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행정.
이숙종 외 4인(2003), 경제위기와 복지의 정치, 세종연구소.
이재훈(2003), 경제적 침체기의 사회복지, 유럽문화교류재단과 오스트리아 짤스부르크 대학 공동기획.
황재환, IMF관리 경제체제 초래의 원인, 교수논단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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자기효능감에 미치는 영향 연구: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로.” 박사학위논문, 광운대학교, 2020.
김삼덕. “노인의 평생교육 프로그램 만족이 성공적 노화의 사회적 요인에 미치는 영향.” 박사학위논문, 원광대학교, 2013.
김향숙. “
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근로자 대체 문제
3) 장애인에 대한 편견이 사회문제로 내재
3. 법이 제정된 이유 및 배경
1) 제정이유
2) 입법배경
4. 법의 주요 내용
1) 기본 이념
2) 장애인의 종류 및 기준
3) 책임과 협력
4) 장애인복지조치
5. 법과 관련된
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건설교통부, 2004
이동약자의 대중교통 이용을 위한 정책건의서, 한국장애인단체총연맹 편저, 한국장애인단체총연맹, 2004
장애인 이동 편의시설 개선방안, 강태순, 경희대학교, 2003
장애인의 이동권 확보방안, 이상인, 대구경북개발연구원, 2003
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