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고전검사이론에 따르면, 이상적인 검사에서는 오차가 완전히 제거되어 모든 측정값이 동일하게 유지될 것이며, 이 경우 신뢰도는 1이 된다. 그러나 현실에서는 오차를 완전히 없앨 수 없기 때문에, 측정된 점수에서 오차가 차지하는 비율을
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그 개념을 각각 설명하시오.
1. 원점수 (Raw Score)
2. 백분위 점수 (Percentile Score)
3. 표준점수 (Standard Score)
4. 등위점수 (Rank Score)
5. 능력점수 (Scale Score)
나. 지정형(B형/학번 끝자리가 6~0)
문제: 신뢰도의 개념을 간단히 설명하고 고전검사이
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검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오.
1) 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시
① 숫자로 나타나는 검사점수
② 단계로 나타나는 검사점수
③ 타입으로 나타나는 검사점수
④ 의견으로 나
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고전검사이론에서 주장하는 진점수의 존재를 현실적으로 확인하고자 할 때, 동형검사 신뢰도는 그 가능성을 가장 정밀하게 살펴볼 수 있는 창이라고 할 수 있다.
③ 반분 신뢰도
반분 신뢰도는 하나의 검사를 반으로 나누어, 각 절반의 결과
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검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명, 2. 신뢰도의 개념을 간단히 설명하고 고전검사이론과 신뢰도의 관계를 바탕으로 도출되는 신뢰도의 개념과 신뢰도 추정 방법 종류를 실제 사례를 들어 설명해 보았다.
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개념을 형성해 갔으며 이렇게 형성된 개념은 더 오래 지속되어 유아들의 그림 표현에도 반영 되었다.
이러한 결과를 볼 때, 동물 관찰 활동을 계획함에 있어서 교사가 탐색-발견 중심의 발문을 사용한다면 유아들의 관찰 활동을 격려하고, 동
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그룹 활동에 있어서도 대그룹 활동보다는 개별적, 혹은 소그룹으로 진행되는 활동이 더욱 적합하다고 보았다.
피아제이론에 근거한 유아교사가 된다는 것, 다시 말하면 피아제가 주장하는 활동의 개념을 바르게 유아에게 적용하려면 생각하
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그러면 개인적으로 답변을 해 주겠습니다.
PPT,
학생들의
발표자료
35분
정
리
느낀점
발표하기
국어순
화의 태도
를 스스로 다짐하기
형성
평가
◇ 정말, 그런 것 같아요.
【느낀점】
◇ 조사하며 느낀점을 간단히 발표한다.
◇인터넷 1-8 사회
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개념이 플라시보효과를 설명: 기대이론, 고전적 조건부(classical conditioning)
기대이론
플라시보효과는 특별한 영향이 일어날 것이라는 기대들을 활성화시키는 플라시보를 주는
substance/절차에 대한 믿음 때문에 발생함
고전적 조건
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그런데 일단 발동이 걸리면 사람이 술을 마시고 술이 술을 마시고 술이 사람을 마시는 훼궤 망칙한 법칙이 적용된다.
우리는 이에 초월하여 우리의 건강을 잘 보존하여 이웃에게 도움이 되는 삶을 영위할 필요가 있다.
성서를 비롯한 고전에
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점수 / 급
구체적인 구사정도
자격면
허
종류
취 득 일
상 중 하
상 중 하
상 중 하
사회
활동
활 동 종 류
활 동 기 간
주 요 활 동 내 용(해외연수 등)
∼
∼
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
직 장
직 위
동거여부
병
역
필, 미필, 면제
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종류도 많이 생겼는데 예를 들면 술자리면접, 카페에서 면접,
나란히 면접, 합숙훈련 등이 있습니다.
술자리 면접을 간단히 설명드리자면, 술자리에서의 태도, 사회성, 표현능력
등 10여개의 항목을 정해놓고 이를 점수로 환산해 평가 기본
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이론 지원자의 지식 설명 1500단어 55
1. 존 듀이 (John Dewey) 56
2. 장 피아제 (Jean Piaget) 57
2.1 배경 57
2.2 주요 이론 57
2.3 영향 58
3. 레프 비고츠키 (Lev Vygotsky) 58
3.1 배경 58
3.2 주요 이론 58
3.3 영향 58
4. 호워드 가드너 (Howard Gardner) 59
4.1 배경 59
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그 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
29. 수자원 관리 및 건설 현장에서의 안전사고 예방 및 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
30. 그린에너지의 종류와 수자원 관리에서의 활용 방안에 대해 설명해주세요. (PT 면접주
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개념에 대한 평가
3. 성격요인에 대한 평가
4. 창조적 성향에 대한 평가
2. 인성검사
1. 심리적 성향
2. advice
3. 내가 말하는 나
1. 나의 흥미
2. 나의 경험, 경력, 특기
3. 희망진로
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