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도 다양한 환자상태를 정확히 이해하고, 우선순위에 맞춰 간호계획을 세울 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 또한, 실습 기간 동안 책임감을 바탕으로 환자를 대하며 간호사 선생님들께 적극적으로 피드백을 구하고 반영하는 자세를 유지
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의 명확한 의사소통을 통해 그들이 스스로 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한, 적극적인 피드백을 제공하며, 환자와 신뢰를 쌓아가는 과정에서 치료의 효과가 극대화된다고 믿습니다. 이러한 신뢰를 바탕으로, 환자
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아 혼란스러웠습니다. 당시의 혼란은 저의 판단을 흐릴 수 있었지만, 침착하게 상황을 다시 정리하며 환자의 입원 경과, 수액 투여 상태, 약물 투약 여부 등을 빠르게 점검하였습니다. 확인 결과, 직전에 항고혈압제가 정맥 투여된 사실을 알
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아 자료 수집이 누락되었고, 전체 흐름도 맞지 않아 발표 준비에 큰 차질이 생겼습니다. 처음에는 단순히 팀원의 태도 문제로 여겼지만, 원인을 깊이 들여다보니 역할 분담이 모호하고 일정 조율이 제대로 이루어지지 않았던 점이 핵심이었습
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아왔습니다. 특히 약 1년간 의류 매장 아르바이트를 하며 신뢰를 얻었던 경험이 기억에 남습니다. 매장에서는 고객 응대뿐만 아니라 재고 정리, 매장 정돈, 마감 정산까지 다양한 업무를 맡았고, 저는 하루도 빠짐없이 제시간에 출근하여 맡은
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아진 것 같다\"고 고백하셨습니다. 이 경험을 통해 제가 한 일 하나하나가 신뢰를 쌓는 과정이었음을 느꼈고, 의료진 간의 협력뿐만 아니라 환자와의 신뢰 관계가 얼마나 중요한지도 깨달았습니다. 또한, 저는 실습 중 항상 맡은 업무에 최선
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아졌습니다. 또한, 계획한 일정을 철저히 지키며 프로젝트의 모든 진행 상황을 주기적으로 보고하고 공유했습니다. 이러한 일관성 있는 태도는 팀원들뿐만 아니라 교수님들께서도 긍정적으로 평가해주셨습니다. 이 경험을 통해 저는 성실함
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아니라, 환자 중심의 간호, 책임감 있는 업무 수행, 팀워크의 중요성에 대해 몸소 체험하며 성장해 왔습니다. 저는 이 경험들을 바탕으로 울산대학교병원에서도 신속하고 안전한 간호를 실천하며, 조직에 안정적으로 기여할 수 있는 간호사로
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아 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 돕고, 팀원들이 각자의 역할에 최선을 다할 수 있도록 유도했습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크의 가치를 깊이 이해하게 되었습니다. 저는 ‘#목표달성’이라는 비전 아래, 어떠한 어려운 상황에서도 목
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아닌 ‘포기하지 않는 태도와 균형 잡힌 사고력’임을 일깨워주었습니다. 또한, 금융 관련 자격시험을 준비하며 몇 차례 낙방을 경험했지만, 좌절하지 않고 오히려 부족한 부분을 돌아보고 학습 전략을 수정하며 재도전한 끝에 합격할 수 있
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