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예문
(분야 : 경영지원(인사))
한솔테크닉스 지원자 자기소개서
1. 지원동기 및 포부
“직원간의 사운드 볼드”
2.성격의 장단점
“긍정적 마인드는 지구도 들어올린다.”
3.특이사항
“된장찌개와 같은 남자.”
4.면접기출문제
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- 가격 1,800원
- 등록일 2014.03.11
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- 직종구분 일반사무직
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. (최대 1,500자 이내)
“모범생 보다는 모험생이 되고 싶습니다.”
“업무에 대한 높은 사명감을 가지고 업무를 수행할 수 있습니다.”
“70년을 이어온 기아의 정신과 발전”
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.29
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- 직종구분 일반사무직
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서의 보험의 참된 가치를 부모와 같은 마음으로 진솔하게 알리며 보험에 대한 인식을 개선하고자 합니다. 이러한 저의 포부를 KDB생명보험에 입사해 마음껏 펼치고 싶습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. KDB산업은행의 핵
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- 가격 1,800원
- 등록일 2013.11.24
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- 직종구분 일반사무직
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1.자기소개를 해봐라.
2.지원동기는 어떻게 되는가?
3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개
2.지원동기
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2013.11.24
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서 주전이 되었고 저희 학교는 고등부 우승을 차지하였습니다. 제가 살아오면서 처음 느낀 성취감이라고 생각되기에 어떠한 경험보다 족구활동에 대한 기억을 먼저 말하고 싶었습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 다른
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- 등록일 2013.12.11
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서 찾고 있는 인재에 도전하며, 입사 후 제가 쌓아 온 여러 가지 경험과 재능으로 회사의 이익창출 기여에 이바지하는 인재가 되고 싶습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 당사업종의 비전은 어떠한가?
2. 당사업종의 변화
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- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.12
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격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었다
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- 등록일 2014.01.08
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전개하다.”
2.성격의 장단점
“조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다.”
3.지원동기
“어릴 적부터 다져온 꿈”
4. 취미 및 특기
“스쿼시”
“RCY”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 가격 1,900원
- 등록일 2014.01.08
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격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해 보라.
지방근무 가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 강점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채
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- 등록일 2014.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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서 샘플
1.성장과정
“사람이라면 가지고 있는 보편성”
2.성격의 장단점
“관계를 우선시 하는 진정한 영업인”
3.지원동기
“코레일의 민영화 문제 대두”
4.기타
“시간을 앞서가는 한국철도공사”
5. 면접기출문제
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