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간과한 적이 있습니다. 성능이 우수한 기술이었지만, 생산단가와 공정 호환성이 맞지 않아 기업의 관심을 끌지 못했습니다. 이후부터는 반드시 시장성 평가를 병행하며 기술을 바라보게 되었습니다.
6. 입사 후 가장 먼저 해보고 싶은 프로젝
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인체 센서 기반 신호 측정의 오차범위 개선, 기기 착용 감도 분석 등 하드웨어 기반 문제 해결에 기여하고자 합니다.
2~3년차에는 본격적으로 연구기획 단계부터 참여해, 사용자 경험 기반 감정인식 알고리즘 또는 낙상 예방 플랫폼 등 고령친
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문제를 구조적으로 파악하고, 법적 기반 위에 실현 가능한 제도나 실행 전략을 구성하는 능력입니다. 특히 현장과 제도 사이의 간극을 메우는 조율자 역할에 강점을 가지고 있습니다.
7. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는?
한 개 사업장의 인
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가능한 솔루션을 목표로 삼습니다.
5. 손상 데이터 분석에 어떤 Tool을 주로 사용합니까?
비파괴검사 데이터는 Python으로 전처리하고, ANSYS를 통해 응력 해석을 진행합니다. 필요시 OriginLab으로 결과를 시각화하여 보고서를 작성합니다.
6. 입사
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를 수행한 경험이 있습니다.
5. 생산기술 직무에 필요한 소양은 무엇이라고 생각합니까?
설계 최적화 능력과 함께 제조 현장을 이해하는 감각, 품질과 생산성을 동시에 고려하는 균형 잡힌 사고방식이 중요하다고 생각합니다.
6. 제조성과 신
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채용, 보상, 평가, 교육 등 각 영역의 특성과 연결 구조를 이해한 후, 계열사 및 본사의 인사 전략을 유기적으로 설계할 수 있는 역량을 갖추고 싶습니다. 특히 그룹 차원의 통합 인사 시스템 기획이나 핵심인재 육성 체계 수립에도 기여하고
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엇인가요?
주 4회 이상 유산소 훈련과 주 2회 근력운동을 병행하고 있으며, 자연 환경에서도 버틸 수 있는 심폐지구력을 기르기 위해 등반 훈련도 병행하고 있습니다. 특히, 공단 입사를 준비하며 산악구조기초교육도 수강하였고, 이를 통해
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높이기 위해 어떤 방안을 생각해볼 수 있을까요?
이용자 중심의 서비스 개선이 필요합니다. 예를 들어, 장비 예약 시스템 간소화, 데이터 접근성 향상, 이용자 교육 프로그램 강화 등을 통해 만족도를 높일 수 있습니다.
6. 본인이 경험한 가장
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드의 감성과 가치를 시각적으로 효과적으로 전달하는 데 기여할 수 있습니다.
5) 다양한 이해관계자와 협업할 때 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
상대방의 입장을 이해하고, 목표를 공유하는 것입니다. 공감을 바탕으로 협업하면 갈등
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혼자만의 기준으로 모든 것을 완성하려 하기보다는, 팀과의 협업을 통해 ‘공동 완성도’를 추구하는 방향으로 전환하고 있습니다. 특히 운영 시에는 일정 내 80% 이상 완성도를 확보한 뒤 팀의 피드백을 통해 부족한 부분을 보완하는 방식으
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