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보험의 ‘원인주의’적 접근방식의 문제점과 정책과제 o 국민연금공단 (www.nps.or.kr) o 김영용, 국민연금제도의 문제점과 개선 방안 o 국민건강보험공단 (www.nhic.or.kr) o 다음 블로그, 건강보험제도란 무엇인가 (http://blog.daum.net/armnuri/16916856) o 고
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보험의 재정의 안정화를 할 수 있는 방법이다. 또한 우리나라 국민 개개인의 부담증가는 불가피하다는 인식전환이 매우 중요하다. 모두 받을 수 있고 다른 큰문제가 생기기전 예방하는 차원이라는 것을 인식하여야 된다. 건강보험공단도 관
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국민건강보험제도란? 질병이나 부상으로 인해 고액의 진료비가 발생될 때 가계에 과도한 부담을 덜어주기 위해 국민들이 평소에 보험료를 내고 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요 시 보험급여를 제공해 국민들이 필요한 의
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보장연구 재19권 제2호, 2008.11, pp 137~159 박재용, 건강보험의 제도변화와 재정안정화, 21세기 한국 사회보장의 재정과 개혁, 한국사회보장학회 춘계학술회의, 2001 마이클 무어, <식코>, (미국, 2007), 다큐멘터리 이혜훈, <국민건겅보험공단
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국민건강보험제도 의의 ┗━━━━━━━━━━─────────… 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도 우연한 질병, 부상으로 인한 고액의 진료비 국민들의 보험료를 국민 건강보험공단이 관리
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자신뿐만 아니라 가족의 건강까지 챙겨야 할 책임이 늘어나면서 자연스럽게 의료보장에 대한 관심이 높아졌다. 국민건강보험은 직장에 다니는 한 자동으로 가입되고 보험료도 일정 수준에서 관리되지만, 실제로 병원비를 자주 접하고 나서
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서는 건강보험급여를 담당하는 직원을 양성해야 한다. 단순히 일정기간마다 보직을 변경하는 것에 그치지 않고 인수 인계 및 전담인력에 대한 교육을 실시함으로써 책임감과 전문성 배양에 노력을 기울여야 한다. 수급자 또한 국민건강보험
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보험의 지출을 억제 하지 않으면 정부의 지원은 예상보다 더욱 확대될 것으로 예상이 된다. 따라서 이를 민영건강보험이 대체하는 방안을 고려해야 한다. 참고문헌 김태성 외(2007). 사회보장론. 청목출판사. 국민건강보험공단(2010). 국민건강
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보험제도의 문제점과 개선방안』. 2. 논문 안명선·박주현, 2019,「노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안에 관한 고찰」. 3. 사이트 보험연구원(http://www.kiri.or.kr/) 국민건강보험공단 노인장기요양보험(http://www.longtermcare.or.kr) 경기복지재
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보험급여를 담당하는 직원을 양성해야 한다. 단순히 일정기간마다 보직을 변경하는 것에 그치지 않고 인수 인계 및 전담인력에 대한 교육을 실시함으로써 책임감과 전문성 배양에 노력을 기울여야 한다. 수급자 또한 국민건강보험의 혜택을
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