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쌍용제지 회사 소개
① 쌍용제지의 역사
② 쌍용제지 환경 경영
③ 쌍용제지의 생산 규모
④ 쌍용제지의 주요 협력사
⑤ 쌍용제지의 조직도
II. 개발 지향적 인간 존중 경영
① 인재상
② 직원 평가
- 평가의 의의
- 공정한 평가의 중
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쌍용자동차 투쟁, 평가와 교훈, 경상대학교
ⅲ. 박철우(2003), 민영화된 KT의 구조조정 현황, 노동조합기업경영연구소
ⅳ. 윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
ⅴ. 장상환(1999), 대우그룹 구조조정의 방향, 경상대학교
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.
1) 창업
2) 성공
3) 쇠망의 과정
2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.
1) 파업사태
2) 정리해고
3) 농성
4)
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1954 하동환 자동차 제작소 설립
1967 우리 나라 최초로 버스를 수출
1977 동아자동차(주)로 상호를 변경
1980 4륜구동차 생산에 돌입
1988 쌍용자동차(주)로 새롭게 탄생
1991 독일 벤츠와의 제휴
1993 무쏘 출시
1996 RV 신형 코란도 출시
1997
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쌍용자동차 투쟁, 평가와 교훈, 경상대학교
◇ 신치영(2009), 생사의 기로에 선 제너럴모터스(GM)와 크라이슬러의 운명, 전국경제인연합회
◇ 신관수(2011), 기아자동차의 지속가능경영 사례, 한국환경경영학회
◇ 이홍(2007), 현대자동차 성장과정
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쌍용자동차라는 기업을 세계에 알리는데 가장 큰 효과를 보고 있다. 또한 영화와 영화인들을 좋아하 며 그것들을 모방하는 젊은이들에게 기업을 어필함으로 인해 최근 자동차 판 매의 큰 역할을 담당하고 있는 20대의 고객들에게 간접 홍보의
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힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.
? 서울교통공사 면접기출문제
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입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (최소200자 500자 입력가능)
2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도
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쌍용자동차/이지아/타고/2021년 02월 01일
https://tago.kr/story/ssangyong.htm
신자유주의 구조조정과 노동자 저항/이상희/중앙대학교 대학원/2014
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=bb97925294a75a8affe0bdc3ef48d419 Ⅰ. 쌍용자
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입사지원서
사진
(3cm × 4cm)
성명
(한글)
지 원 분 야
(한자)
주민등록번호
주소
전화
휴대폰
Email
학
력
기 간
학 교 명
학점/만점
경
력
사
항
기간
회사명
직급
자
격
증
종 류
취득일
외
국
어
종류
점수 / 회화수준
수상경력
수상종류
수상일
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