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결혼” 스포츠동아 20110316
정상교·조원희기자 여론조사기관 퓨포럼 \'10년간 동성결혼 변화\' 보고서 뉴욕중앙일보 20110620
http://blog.naver.com/ejsu0522/90109304302
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결혼의 이해, 결혼탐구생활, 결혼에대한 기대치 탐색
-결혼문화:결혼문화에 대한 의식개선
-저출산:정부의 출산지원시책, 저출산대책
양성평등한 성역할
-양성평등한 성역할:양성평등교육, 양성평등한 부부관계 만들기, 성역할고정관념 타파
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대한고정관념을 과감히 탈피, 적극 수용하여 노인들이 빈곤상태에 빠지지 않고 삶의 보람을 느끼면서 살 수 있도록 정부는 적극적인 지원방안을 마련하고 기업은 나름대로 산업 윤리적 관점에서 일할 의욕이 있는 노인들을 대폭적으로 수용
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대한 인식과 만족도에 관한 탐색적 연구, 한국가정관리학회 20권 6호, 2002
이영숙, 박경란, 대학생이 인지하는 독신여성에 대한 고정관념, 대한가정학회 41권 10호, 2003
송재희, 대학생들의 이성교재실태 및 결혼관에 관한 연구: 대선시를 중심으
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대한 관념은 개방적인 모습을 보이고 있었다. 따라서 이에 대한 적절한 대책이 있어야 할 것으로 생각된다. 보다 실효성 있는 교육적, 제도적 보완이 있어야 할 것이다. 특별히 불편이 없으면 결혼을 하지 않아도 좋다는 견해가 반수를 넘고
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결혼이주여성 대상 한국어 방문교육의 효율성 제고 방안 연구. 석사학위논문. 배재대학교. p.112
(유혜령, 2009. p.112)
[참고 문헌]
이명오. (2009). 구어 교육을 위한 한국어 어미 연구. 석사학위논문, 계명대학교
왕한석. (2007). 또 다른 한국어 : 국
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대한 인식의 변화를 위해 앞장서야 한다. 이를 통해 남녀차별에 대한 사회적 편견을 없애도록 하여야 한다. 또한 여성고용구조를 개선하고 여성인적자원의 충분한 활용을 위해서 여성들이 결혼, 출산 시기에도 계속 일할 수 있는 제도들을 정
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대한 이론적 고찰
1. 자발적 무자녀의 개념
2. 자발적 무자녀를 선택하게 된 동기
3. 자발적 무자녀의 특징
4. 자발적 무자녀의 장·단점
Ⅱ. 한국사회에서 자발적 무자녀 가족 삶의 모습
Ⅲ. 한국 사회에서 자발적 무자녀 가족을 둘러싼
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대한 학문적 식견을 넓힐 수 있는 뿌듯한 기회였던 것 같다. 또한 가족의 사회학적 시각의 확장에 원동력이 되어줬던 함인희 교수님께 감사드린다.
현대에는 지금까지 지배해 왔던 가족과 같은 형태는 사라질 것이다. 이러한 의식은 사회에
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대한 가정학회지 42(11), 167-187.
이기숙·공미혜·감득성·김은경·손태혼·오경희·전영주(2001). 결혼의 기술, 서울 학지사.
이영숙·박경란·전귀연(1999). 가족문제론, 서울 학지사.
임춘희(1996). 재혼가족내 계모의 스트레스와 적응에 관한 질적 연
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대한 이론과 현실상황에 대한 지식은 앞으로 행하게 될 실무에 큰 도움이 되리라고 확신합니다.
지원동기 - 무엇 때문에 매칭플래너를 꿈꾸는가?
제가 생각하는 결혼에 대한 관념은 이렇습니다. 너무나도 많은 사람들 속에서 자신의 취향대
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대한적십자사 자기소개서
1. 지원동기
2. 봉사활동경력
3. 학창생활
4. 성격의 장·단점
5. 재능 및 특기사항
IV. 서울의료원 간호직 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
V. 조선대학교병원 간호사
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대한 매력 회사의 사회적 지명도 경영 방침 등을 근거로 자신의 적성 자질 등과 연관 지어 답변하자.
② 첫 봉급은 어떻게 쓰겠는가?
포인트 : 이 질문은 당신의 경제관념을 시험해 보려는 것이다, 그리고 임금에 대해 생 각하고 있나를 알아보
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대한 이미지
35. 실습하면서 겪은 윤리적 딜레마
36. 만약 내가 수간호사라면 병동 분위기가 다운되고 멤버들이 힘들어 할때 어떻게 해결할 것인가?
37. 인사과직원으로서 간호사를 뽑는다면 어떤 사람을 뽑을 것이며 본인은 몇점 정도 예상
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결혼정보회사
143. 공인중개사(건축공출신)
144. 부동산관련 회사
145. 유치원 교사 지원
146. 법률사무소
147. 컨설팅
148. 이벤트/기획/관리
149. 이벤트/홍보/마케팅
150. 화장품 회사
151. 영양사
152. 안내데스크
153. 통역/번역업무
154. 통역 /
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