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복지정책을 가능케 한다고 믿고 있습니다. 정책을 만드는 사람에게 가장 중요한 윤리는, 보이지 않는 대상자의 삶을 상상하며, 그들을 대표해 마침표를 찍는 태도의 책임감에 있다고 생각합니다. 경기복지재단 연구위원 자기소개서
1.
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다음의 안내전화로 문의하여 주시기 바랍니다.
문 의 처 : 재단사무국 최효진 주임
02)738-9842(내선 106) / choihj@esquire.co 1. 한국사회과학도서관의 소개
2. 취업하면 실제로 하는 일
3. 한국사회과학도서관의 조직
4. 취업에 대한 공지
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복지국가, 2001.
<인터넷 사이트>
프리드리히 에베르트 재단 주한협력사무소 http://fes.or.kr
카톨릭대학교 중앙의료원 http://cuk.ac.kr
서울시립대 안철수교수님 홈페이지 http://home.uos.ac.kr
경기복지시민연대 http://kgwelfare.or.kr
전남대학교 http://ch
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사무실이 아닌 교육실에서 기관소개에 대한 ppt와 함께 시작하였다. 경기도장애인종합복지관의 실행중인 여러 프로그램에 대해서 듣고 보면서 느낀 점은 이 기관이 여타 사회복지관과는 다른 성격을 띠고 있다는 점 이였다. 여러 가지 직접서
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복지가 맞는가?
1. 사회복지학을 선택하게 된 이유
2. 주 관심 분야 및 이유
Ⅱ. 5~8년 후 나의 모습
1. 어린이재단에서의 나의 미래 위치
2. 직무 분석
3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부
4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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복지 전달체계의 개선방안-고령군을 중심으로-」.석사학위 논문, 계명대학교 대학원.
고은주. (2011).「사회복지전달체계 개선방안에 대한 연구-청원군을 중심으로」. 석사학위 논문, 충북대학교 대학원.
김성태. (2004).「사회복지사무소를 통
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복지재단. 2003. 고령화 사회 어떻게 대응할 것인가?. 아산사회복지재단.
엄동욱. 2005. 고령화저성장 시대의 기업 인적자원 관리방안. 삼성경제연구소.
여성한국사회연구회. 1999. 노인과 한국사회. 사회문화연구소.
OECD 고용노동사무국 서기관
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복지리뷰’ 제 3집. 가톨릭대학교 사회복지연구소.
유애란(2003). 전환교육에 있어 발달장애학생의 자기결정에 대한 교사인식과 교수실태. 직업재활연구.
이유훈김계옥정동일정희섭(2002). 특수교육기관 운영실태 분석Ⅰ. 안산: 국립특수교육원
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복지관협회, 서울: 동인.
이순형 외 공저.(2003). 「아동복지 이론과 실천」. 서울: 학지사.
이종복 이배근.(2009). 「아동학대의 원인과 대책」. 서울 : 홍익제.
이현기(2011). 「아동학대 예방사업의 효율적인 추진방안」. 수원 ： 경기개발연구원.
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복지 트렌드와 제도를 꾸준히 학습하며 자기계발에 힘쓸 것입니다. 지역사회와 적극 소통하며 재단의 사회적 책임을 실천하는 데 기여하겠습니다. 끊임없는 성장과 헌신으로 재단 발전에 이바지하겠습니다. 1. 본인이 경기복지재단 사무(
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복지행정을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 경기복지재단에서 다양한 사업에 참여하며 지속적으로 성장하고, 복지 현장의 변화에 능동적으로 대응하는 전문가로 자리매김하겠습니다. 1. 본인이 경기복지재단 사무(복지) 분야에 지원하
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1. 지원분야 관련 본인의 보유 역량을 기술하시기 바랍니다. / 1000 자
[배려와 협력, 시간관리] 배려심이 많고 상대방의 이야기를 잘 들어주며, 공감하는 능력이 탁월합니다. 농담이나 유머에 잘 웃어주고 살갑게 말도 잘 거는 스타일이라
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경기신용보증재단에서 마음껏 펼쳐나가겠습니다. 경기신용보증재단 자기소개서 자소서 업무를 수행함에 있어 필요한 역량 예문
1.경기신용보증재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술
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것입니다. 위치가 중요한 것이 아니라 지금 내가 '무엇'을 하는지가 중요하다고 생각합니다. 고객을 향해 철저한 프로정신으로 자부심을 가지고 고객과 기업중심의 사고와 행동으로 최고의 가치를 제공하는 경기신보인이 되겠습니다.
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