|
1
☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
|
|
|
자기소개서 작성법 대원, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 양식
1. 성장과정
2. 장·단점 및 특기
3. 지원동기
4. 장래희망 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 1
1. 성장과정
2. 학교생활
|
|
|
직무
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 예문4
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 예문5
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원 동기
5. 맺음말
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예문6
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 예문7
1. 성장과정
2. 성격
3. 희망기업 지원동기
4.
|
|
|
기업을 위한 자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공
|
|
|
기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원
|
|
 |
자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
|
|
|
공급자 금융 발전 방안
1. 유한책임파트너쉽(limited partnership) 제도의 도입
2. 후순위 자본의 활용
3. CMBS 제도 활성화
4. 개발사업 관련 기관의 전문성 제고
5. 건설산업 활성화를 위한 연․기금 투자
Ⅶ. 결 론
<참고문헌>
|
|
 |
[ 경남은행 - 공채 ]합격자기소개서/자소서
1. 우리금융그룹이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Crativity), 열정(Passion),글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험 사례와 함께 기술하여 주십시오.(위 네가지중 2
|
|
 |
기업별 면접 예상문제
[경남기업]
[고려산업개발]
[고려투자금융]
[국민은행]
[국민투자신탁]
[극동건설]
[금호건설]
[금호그룹]
[기아산업]
[농심]
[농협중앙회]
[대림산업]
[대우그룹]
[데이콤]
[대한 교육 보험]
*
*
*
*
*
*
|
|
 |
개발공사 공채 자기소개서 우수샘플 [BEST 강원도개발공사 자소서/강원도개발공사 자기소개서 샘플/강원도개발공사자기소개서]
1. 가정환경(가족관계, 성장과정, 가풍 등 전반적인 가정환경 기재)(1000자 이내)
2. 성격(직. 간접적인 자기
|
|
 |
)
입 사
후
포 부
(소제목)
상기 기재사항이 사실임을 확인합니다. [ 대기업 공학/기계설계직 자기소개서 우수예문 ]
1. 성장과정/가족사항
2. 학교생활/특기사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
|
|
 |
실천한 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. [350자 이내]
“팀을 위해 끝까지 포기하지 않았던 책임”
5. 경남에너지㈜에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. [350자 이내]
“책임감과 꼼꼼함으로 일하겠습니다”
|
|
메뉴펼치기
