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재취업이 이루어질 수 있는 방안이 제시되어야 할 것이다(백경미, 2014).
참고자료
강은진, 여성 소득불평등과 일ㆍ가정 갈등 요인에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2012.
김경아, 여성의 경력단절 원인 및 재취업 방안 연구, 한국시민윤
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방안
1) 가족 친화적 직장·사회 문화 조성
2) 출산과 양육부담 경감 방안
3) 출산 후 경력단절여성의 재취업 대책방안
4) 보편적 복지로서의 공공보육의 확대 방안
5) 통합적이고 실질적인 출산장려정책의 실시
6) 인구보다 가족이 우선
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방안.\" 국내박사학위논문 원광대학교, 2018. 전라북도
http://www.riss.kr/link?id=T14899302 1. 서론
2. 본론
1) 한국사회 내 발생한 사회현상
2) 사회구조적 원인
3) 문제를 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력
4) 나의 삶에 미치는 영향
3.
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원인
2. 과도한 경쟁과 격차 문제 해결방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 노동문제
1) 20세기 대한민국의 노동문제
2) 21세기 대한민국의 노동문제
2-1) 노동시장 이중구조 심화
2-2) 청년실업 증대
2-3) 여성노동자
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여성의 승진 기회를 보장하기 위한 대책을 마련하고, 기업 내에서 성희롱 방지를 위한 대안을 촉구하며, 특히 경력 단절 제도를 도입하는 방안에 대해서 생각해보았다.
재취업여성의 경우 특히 많은 비정규직에 대한 대안을 중심으로 고찰해
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