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경력개발(Carrier Development)
3 .한국의 HRD 상황과 실제사례 인터뷰
1) 교육자 측면에서의 인터뷰
2) 학습자 측면에서의 인터뷰
Ⅲ.결론
1. 향후 HRD에 대한 Trends
2. HRD 전망과 시사점 Ⅰ.서론
1.HRD의 필요성
Ⅱ. 본론
1. HRD의 정의와 활동 및 내
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여성주의 상담이 보다 활성화 될 필요가 있다. 이와 같은 여성주의 상담 방법 중에는 집단 모임을 통해 여성을 의식화하는 의식함양 집단 프로그램이 있는데 여성의 경험을 기반으로 하며 여성의 성 역할 정체성을 치유하는 특징이 있다.
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기반하여 소위 ‘정상 가족’을 지지, 유지하는 가족정책을 유지해 왔다. 그러나 IMF를 계기로 한 전지구적 자본주의화는 노동시장의 유연화를 촉진시켰고, 이는 남성노동자를 모델로 한 노동시장의 틀을 급격히 변화시키면서 여성의 비정규
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여성가구주를 위한 심리. 정서적 지원프로그램 실 태와 임파워먼트 대안, 한국가족복지학 제 11권 1호
조성연(2003), 여성한부모의 사회적 지원과 자녀양육방법, 한국생활과학회지 제 12권 5호
조성연(2004), 여성한부모가족의 모-자녀관계, 한국
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기반체제 구축과 성인-청소년 파트너십
6. 대상별-주제별 전문화, 전문적-과학적 프로그램 개발-보급 시스템, 연령별-수준별 단계별 프로그램
7. 전문화된 야외모험체험 프로그램, 전문시설-장비 연계 프로그램
8. 전문지도력 개발과 실용적
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여성주의 상담이 보다 활성화 될 필요가 있다. 이와 같은 여성주의 상담 방법 중에는 집단 모임을 통해 여성을 의식화하는 의식함양 집단 프로그램이 있는데 여성의 경험을 기반으로 하며 여성의 성 역할 정체성을 치유하는 특징이 있다.
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여성정책담당관실
사회복지실천의 이해/ 엄명용 외. /학지사
사회복지실천론 /전재일 외/ 형설출판사
사례관리의 이론과 실제/유풍출판사
사례관리/하나교학사 Ⅰ. 사례관리의 역사적 배경
Ⅱ. 사례관리의 이론적 기반
1. 체계이론
2.
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여성정책담당관실
사회복지실천의 이해/ 엄명용 외. /학지사
사회복지실천론 /전재일 외/ 형설출판사 [1] 사례관리의 역사와 배경
1. 사례관리의 역사
2. 사례관리의 등장배경
[2] 사례관리의 이론적 기반
1. 체계이론
2. 생태이론
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여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점)
5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포
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여성자신의 의식변화와 가정의 경제적인 이유로 여성의 사회참여는 날로 증가하고 있는 추세이다. 특히 여성들의 교육기회가 증대되고 여성에게 적합한 직종들이 개발됨에 따라 여성의 취업에 대한 의욕이 높아지고, 여성취업의 기회가 확
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