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경력직을 요구하는 경우는 특별한 자격요건을 요하는 경우가 많고 신입의 경우에도 관련분야의 전문지식을 어느 정도 요구하는 경우가 많으므로 목표로하는 분야의 전문 자격증 내지는 실력을 필요로 한다고 판단됩니다.
2. 면접 출제 대비-
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이력서 등록과 채용공고 서비스는 무료, 사이트 위치에 따라 강조하는 서비스를 유로로 하는 유ㆍ무료 하이브리드 모델.
2.3.3. 유통(place)
온라인네트워크, 오프라인 네트워크, 모바일 네트워크, 로컬네트워크, 대학취업네트워크 등과의 전략
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이력서 등록과 채용공고 서비스는 무료, 사이트 위치에 따라 강조하는 서비스를 유로로 하는 유ㆍ무료 하이브리드 모델.
2.3.3. 유통(place)
온라인네트워크, 오프라인 네트워크, 모바일 네트워크, 로컬네트워크, 대학취업네트워크 등과의 전략
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이력서, 채팅형 면접, 음성이력서 등 여러 서비스 제공
제공함 으로써 생활속의 잡코리아로 만듬
4. 이력서 및 자기소개서 관리, Ⅰ. 서론
1. 과거의 구인구직시장
2. 인터넷 리크루팅 ( internet recruiting )
Ⅱ. 본론
1. 잡코리아 기업
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이력서를 뿌려라
5) 포기하지 말고 경험을 쌓아라
Ⅴ. 채용과 특별채용제도
Ⅵ. 채용과 채용관리
Ⅶ. 채용과 채용선발
Ⅷ. 채용과 채용시험
1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)
2. SK그룹 : SK종합적성검사SK
Ⅸ. 채용과 면접방식
1.
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