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자치도의 자치재정, 자치의회, 자치조직·인사, 자치경찰에 대한 내용, 문제점, 성과, 시사점 등을 살펴보았다. 앞에서 언급한 바와 같이 제주는 특별법에 의해 여느 지방자치단체 보다 확대·강화된 자치권을 인정하고 있다.
제주특별자치도
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자치도는 지방행정체제와 관련해서 중요한 시사점을 남긴다. 먼저 지방행정체제의 효과에 대해 신봉하기보다는 냉정하게 검토해야 한다. 이 과정에서 효율성의 증대에 대한 적절한 평가를 필요로 한다. 그리고 제주특별자치도의 사례에서
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자치도를 시행하면서 주민참여의 확대를 추구하였지만 실제로는 주민참여와 관련된 제도가 부족한 실정이며, 주민참여예산제도의 도입도 아직 제대로 이루어지지 않고 있는 실정이다.
3. 결론
지금까지 제주특별자치도의 지방행정 및 지방
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자치도 보육정보 -http://childcare.jeju.go.kr/contents/index.php?mid=06
제주특별자치도 여성,가족 -http://woman.jeju.go.kr/
제주특별자치도-http://www.jeju.go.kr/index.php
지역아동정보센터: http://www.icareinfo.info/USR_main.asp??=ABOUTUS02/LOCALCENTER/search
제주 가정위탁 지원센
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Ⅰ. 서론
1. 자치경찰제 도입의 필요성
2. 자치경찰제도의 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 역대정부의 자치경찰제 도입을 위한 노력
2. 제주특별자치도 자치경찰제 시범 실시
Ⅲ. 결론
1. 성공적인 자치경찰제도의 정착을 위한 제언
2. 결론
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공약이행 평가 개요
■ 제주경실련 매니페스토 활동 내역
■ 공약이행 평가 지표
■ 공약이행 평가 배점기준 및 평가방법
■ 공약이행에 대한 제주자치도의 계획
■ 김태환 제주자치도지사 공약 2년차 이행평가 결과
□ 2년차 공
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공약이행 평가 취지 및 목적
Ⅱ. 제주경실련 매니페스토 활동 내역
Ⅲ. 공약이행 평가 개요
Ⅳ. 평가방법 및 평가 지표
Ⅴ. 공약이행 평가 결과 발표 기준
Ⅵ. 제주도교육감 공약이행 계획
Ⅶ. 제주도교육감 1년차 공약이행평가 결
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공약이행 1년 평가 분석 결과
□ 공약이행 평가 총평
□ 공약이행 종합평가 결과
□ 10대 실천전략 공약이행 평가 분석결과
□ 20대 중점실천 공약이행 평가 분석결과
□ 209개 세부실천 공약이행 평가 분석결과
■ 1년차 공약이행
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제주특별자치도교육감 출마 후보자에 대한 매니페스토 작성 평가를 비롯해 이행평가를 지속적으로 펼쳐나갈 계획이다. 평가는 우선 5대 기본 구성요건인 목표, 기한, 재원, 구체성, 책임성 등과 함께 매니페스토 내용에 대한 ‘헛공약’으로
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매니페스토 평가를 위한 사전작업
4. 평가사업 개요
5. 교육감 후보 매니페스토 평가 추진일정
6. 매니페스토 평가 기준 및 방법
7. 최종 평가결과 작성 방법
8. 도교육감 후보 매니페스토 평가 결과
□ 신영근 후보 공약 평가 결과
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(재)강원특별자치도경제진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(재)강원특별자치도경제진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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주십시오.
<제주의 현재와 미래>
저는 제품과 OO직무의 보유지식과 체험을 기반으로 제주특별자치도개발공사의 OO직무에 있어 전문적이고 효율적인 실무 수행을 통해 공사의 제품과 개발 사업에 대한 고객의 신뢰를 높일 것입니다. 또한,
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제주특별자치도 뿐만 아니라 정부부처의 감사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이
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수 있을 것입니다. 모든 학생들이 안전하고 포용적인 교육 환경 속에서 자신의 기본권을 충분히 누릴 수 있도록 하는 것이 저의 궁극적인 목표입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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실천 전략을 통해 저는 제주특별자치도교육청의 공인노무사로서 교직원들의 권익 보호와 교육 혁신을 이끌어내는 핵심 역할을 수행하고자 합니다. 또한 지역사회와의 긴밀한 협력을 통해 제주도 교육의 전반적인 질적 향상에 기여할 수 있
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일관된 커뮤니케이션을 실시하겠습니다.
넷째, 디지털 소통 채널을 통해 다양한 도민 의견을 수렴하고 반영하는 소통 문화를 확산시키겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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