|
? (500)
5. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (500)
6. 5년 후, 한국과 세계 자동차 시장에서 현대모비스는 어떤 역할을 하고 있을지 기술해 주십시오. (500)
7. 면접 기출문제
|
|
|
|
이내
3. 입사 지원 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표가 무엇이며, 이를 위해 어떤 실행계획을 가지고 있는지 서술하세요. - 공백포함 600자 이내
4. 마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 서술하세요. - 공백포함 400자 이내
5. 면접 기출 문제
|
|
|
면접(인성면접)
2차면접의 면접관은 간호부장님 사무처장님 등 5~6인입니다. 주로 이력서와 자소서 내용을 기반으로 한 질문을 많이 하는 편이기 때문에 자신의 제출 서류를 점검하면서 질문내용을 유추해볼 필요가 있습니다. 경영진면접에서
|
|
|
|
자소서 작성의 핵심 포인트
? 추천서의 중요성과 작성 요령
가. 추천서의 의미와 효과
나. 우수한 추천서의 특징
다. 추천서 작성 예시
? 연구계획서 작성 가이드
가. 연구 목표 설정
나. 추진 전략과 일정
? 면접 전형의 합격
|
|
|
합격자 발표는 전형단계별로 합격자에 한하여 개별연락을 준다.
(ㄹ) 최종 합격자는 별도의 일정을 통하여 입사조건 및 입사일자를 확정하고, 입사일 이 전에 근로계약을 체결하게 된다. 이 때 회사의 채용기준 및 가이드와 해당 후보자의 경
|
|
|
6) 전문성 면접
7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI)
8) 신체검사
4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰)
5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰
6. 모집 및 선발의 장단점
7. 개선사항
결론
< 참고문헌 >
|
|
|
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
|
|
|
Ⅳ. 실제 기업 활용 및 분석
1. 선발 관련 활용 및 분석
2. 면접 관련 활용 및 분석
3. 배치 관련 활용 및 분석
4. 업무성과 관련활용 및 분석
5. 교육훈련 관련 활용 및 분석
Ⅴ. 마치면서
|
|
|
면접기출 답변
1.성장과정
2.학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요)
3.직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.
4.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5.지원동기 및 입사
|
|
|
면접기출답안
1. 지원동기 및 입사 후 포부(10자 이상 700자 이내)
2. 성격 및 생활신조(10자 이상 700자 이내)
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해(10자 이상 700자 이
|
|
메뉴펼치기
