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경영마인드가 없는 기업의 대표적 특징이다. Ⅰ.경영마인드의개념
Ⅱ. 행정마인드의 개념
Ⅲ. 경영마인드와 행정마인드의 비교
Ⅳ. 경영마인드의 핵심적 요소
(1) 고객중심 마인드
(2) 경쟁우위 마인드
(3) 가치극대화 마인드
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경영마인드(business mind)의 개념
: 경영자가 기업목표를 위해 효과성(effectiveness)과 효율성(efficiency)을 가진 여러 가지 아이디어나 지혜를 적용하는 것
■ 효과성
∙ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였느냐 하는 것(
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1. 경영마인드의 개념 및 기업 경쟁력 확보를 위한 역할
가. 경영마인드란 경영자가 기업을 운영하고 의사결정을 내리는 데 기반이 되는 사고방식, 신념체계, 그리고 가치관의 총합을 의미합니다. 이는 경영자가 시장을 어떻게 바라보고, 고
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경영마인드가 일시적인 트렌드가 아니라 경영의 본질적인 원리라는 것을 시사한다.
5. 결론
이상으로 경영마인드의 개념과 특성, 그리고 고객중심 경영마인드의 중요성과 구체적인 적용 사례들을 살펴보았다. 연구를 통해 확인할 수 있었던
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경영에 대한 이치에 어긋날 수 있다. 그래서 신개념적인
마인드를 제시하고자 한다. 그것은 인간의 삶의 터전인 도시조차 상품화해야
살아남는 시대에 걸맞게 도시재생공학자의 기술과 경영학의 마인드를 조화한
일명 ‘City Engineer Management
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