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법과 일반관리 원칙의 비교
테일러
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<노동생산성의 과학화>
조직의 낮은 단계에 있는 노동자를 중심으로 한 현장공헌을 중시함.
<관리의 과학화>
조직의 높은 단계에 있는 경영자를 중심으로 한 관리조직의 공헌을 중시함.
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법 질서에 있어서의 지위를 결정한 단체협약령이 성립되었다.
그러나 당시 격동기에 있어서의 정책입안으로서 가장 주목하지 않으면 안되는 것은 노동자소비에트의 확대를 저지할 목적으로 성립된 ‘경영협의회법(1920. 2. 24)’이었다. 독일
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법, 한국경영법무연구소, 1995
3. 최준선, 국제거래법, 삼영사, 1996
4. 김명기, 국제사법원론, 법지사 2003
5. 서현제 국제거래법, 법문사, 2003
6. 신창선, 국제사법, 학우, 2002
7. 이기수, 국제거래법, 세창, 2001
8. 최준선, 국제거래법, 삼영사, 2001
9. 서
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법학연구소
고용노동부(2011), 산업재해 현황분석 : 산업재해보상보험법에 의한 업무상 재해를 중심으로, 고용노동부 산재예방보상정책관 산재예방정책과
경총플라자(2004), 한국경영자총협회산업재해보상보험법시행규칙중개정령안
맹수석(20
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경영과 맞물려서 높은 매출 신장을 나타나게 하고 있다.
<참고문헌>
Gulati Mayo, 경영학원론,카오스북
이재관, TQM혁명과 작은 기업 큰 경영.법영사
강정원.이택호, 조직과 인간관계론,북넷
이순룡, 품질경영론.형설출판사 1. 품질경영 정
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