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전문지식 7,886건

전략적 자산으로서 기업문화의 중요성이 재인식되고 있다. 조직구성원이 가지는 내면화된 가치관,사고방식,행동양식 등을 좌우하는 기업문화는 경영환경이 복잡하고 조직의 분화가 심할수록 경영의 무게중심 역할을 할 뿐만 아니라 전략선
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  • 등록일 2011.09.07
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기업의 공급원과 시장에 대한 통제욕망 4. 다국적기업의 무역창조적 해외직접투자 5. 다국적기업의 정보탐지능력 6. 다국적기업의 기업매수, 전략적제휴 7. 다국적기업의 모든 국제경영전략은 무역을 증대 Ⅲ. 기업 세계정보시스템 1. 조
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기업구조 (2) 조직현황 (3) 전략적 제휴현황 2. 기업문화 (1) 기업문화 (2) 창업정신 (3) 하나 VISION 3. 경영전략 (1) 경영전략 (2) 마케팅전략 4. SWOT 분석 5. 나아가야 할 방향 6. 채용 안내 1. 하나은행 소개 (1) 기업구조 (2) 조직현황 (3) 전략적
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기업문화. 경영사학 제20집 제4호 (통권39호) 2005. 11. 30. 한국경영사학회 효성의 인사평가제도. [임금연구] 2001년 겨울호 효성그룹의 성장과 발전. 경영사학 제20집 제4호 (통건39호) 2005. 11. 30. 한국경영사학회 - 인터넷 http://www.chosun.com http://www
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위한 차별화된 전략과 마케팅 -5. 내수 경기 영향에 따른 전략의 유연성 -6. 정부 규제에 따른 신속한 대응 Ⅵ. 향후 발전 방안 (1) 브랜드 자산 유지 및 발전방안(47 장) (2) 산토리의 벤치마킹(48~49장) (3) 새로운 맥주시장 개척(49장)
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논문 67건

경영사, 1993. 임석식, "금융위기 이후 한국회계기준의 과제와 발전방향에 대한 토론", 회계저널 제8권 제 2호. 전승수 외, 금융위기와 한국 경제, 을유문화사, 2003 조익순, 한·미·일 정부회계 및 감사제도의 문화적 조명, 박영사, 1996. 주인기, "IM
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  • 발행일 2008.10.10
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기업과 문화 간, 기업과 미디어 간, 기업과 기업 간에 전략적인 제휴는 문화시장의 수익성을 넓혀 줄 것이다. 문화가 늘 진보하는 모습으로 새롭게 다가서는 것처럼 문화마케팅 또한 정확한 답을 내린다는 것은 불가능하다. 이러한 점에서 문
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  • 발행일 2010.10.25
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기업을 민영화시키기 전에 일단 경영의 효율성을 높이도록 해야 할 것이다. 민영화만이 공기업의 공공성과 기업성을 높일 수 있다면 그 부작용을 최소화해서 추진해야 할 것이다. <참고문헌> 이상철, 『공기업 강의』, 대영문화사, 1999.
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  • 발행일 2005.04.28
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자산측정 모델, 브랜드 평가 모형등 우리나라 소비자의 특성과 브랜드 문화특성을 감안한 우리식의 고유모델 개발이 시급하다. ※ 참고 문헌 1. 구자룡 (2003), “한국형 포지셔닝,” 원앤원 북스 2. 박복동 (1995), “하이트로 바꾼 기업운명,”
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  • 발행일 2008.11.12
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기업은 문화 마케팅을 수행함에 있어 전문가를 적극 활용해야 한다. 문화 마케팅은 문화예술의 감성 코드를 활용한 전문 영역의 마케팅 전략임을 인식하고 전문가와 함께 기업 내부의 문화자산 평가를 통해 효과적인 문화 마케팅 수행을 위
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 146건

경영 실천활동을 지속적으로 진행하여 지난해부터 추진해온 결식 가정위탁, 공부방, 결연기관지원 등 아동복지향상을 위한 노력을 올해도 지속적으로 확대 시행하여 함께하는 기업의 이미지를 부각시키겠습니다. 저만의 성실한 협력 정신과
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  • 등록일 2013.01.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영 시스템과 함께 혁신을 추구하는 기업 문화로 업계에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 특히 경영지원 부서가 단순한 지원 역할을 넘어 기업의 전략적 파트너로서 기능한다는 귀사의 철학에 깊은 인상을 받았습니다. 제가 추구하는
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 기타
경영 문제, 업종 전문화, 기업가의 인기 가 아니라 한국의 근본 경제문제의 해결에 얼마나 공헌하는가를 기준으로 해야 한다. 흔히 재벌이라 말하는 기업그룹에는 분명히 플러스 측면과 마이너스 측면이 있다. 마이너스 효과를 부각시키고 이
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  • 등록일 2004.02.22
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  • 직종구분 기타
경영/기획 업무 수행에 필수적입니다. 따라서 저는 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 도모하기 위해 리더십과 커뮤니케이션 스킬을 발전시키고, 효율적인 업무 분담과 조화로운 팀 문화를 구축할 것입니다. 이러한 목표와 비전을 달
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
기업의 어떤 부서에서든지 융화할 수 있고 고객을 이해하는 제너럴리스트가 될 것입니다. 10년 후에는 회사의 부서를 관리하는 스페셜리스트로서 발전의 원동력이 되겠습니다. [ 한글 이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ] [ 영업직
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  • 등록일 2010.04.27
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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