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EIS 관리자가 하는 것이 아니라 최고경영자가 하게 된다. 또 신문을 검토하여 회사에 중요한 영향을 미칠 기사들을 검토하여 주는 시스템도 가능하게 될 것이다.
라. 음성으로 통제하는 EIS
정보를 가장 쉽고 효율적이고 편하게 얻는 방법은 누
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를 명백히 이해할 수 있도록 해 준다.
② EIS데이터를 기업의 여러 경영자들이 이용할 수 있도록 함으로써 기업의 핵심사업의 성과를 모든 이 들이 볼 수 있도록 한다.
③ 성공한 사업과 이의 책임자들을 강조함으로써 기업의 모든 사람들이 헌
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, 그래프 등으로 만드는 것이다.
이러한 역할을 효율적으로 수행하기 위해서는 다음과 같은 능력을 가지고 있어야 한다.
① 기술적인 능력
② 경영의 제 문제를 이해할 수 있는 능력
③ 경영자의 모호한 요구를 정의할 수 있는 능력
④ 사교적
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비슷한 수준의 상급경영자를 위한 情報시스팀이라는 것이다. 이밖에도 EIS는 영상처리시스팀이라든지 그래픽에 의한 효과적인 정보전달시스팀, 그리고 최근 관심이 집중되고 있는 멀티미디어 시스팀과도 밀접한 관계를 가지고 있다.
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정보시스템을 지원할 수 있게 될 것 이라고 생각합니다．
참고자료＞
－경영정보시스템, 이론과 실재, 무역영사, 곽수일, 1998
－본 강의교안 3주차 2교시
－네이버 지식백과 http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=74504&cid=2053&categoryId=2053
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, 그에 따라 각 계층의 업무에 맞는 정보를 제공해 줄 정보시스템의 필요하다.
경영 계층별 정보시스템으로는 TPS, MIS, DSS, ES, EIS가 존재한다.
우선 이 다섯 가지 정보 시스템을 각 경영 계층과 관련된 그림으로 나타내면 아래와 같다.
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대한 performance, benefit goals를 정하고 이것이 항상 변화할 것이라는 것을 상기하고 있어야 함.
성공적인 EIS는 제한되어진 형태속에서 수행하는 process 위주의 system이 아니다. 따라서 MIS managers는 창조적인 기회와 더불어 미래의 실무정보 요구에
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아서 신문의 기사나 설계도 등을 살펴볼 수 있게 될 것이다. 最高經營者가 원하는 것을 말하면 이 벽에는 그래프나 그림이 나타나면서 그에 대한 설명이 음성으로 나오게 되며 어떤 새로운 정보를 원하는지 되물어 보기도 할 수 있게 될 것이
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으로서 미국 애리조나 대학의 Nunamaker 교수에 의해 계속적으로 발전되어온 시스템이다.
중역정보시스템(EIS : Executive Information System)
1. EIS의 정의
EIS는 중역이 자신들의 경영기능을 수행하고 경영목적을 달성하는데 필요한 주요 정보를 인식
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정보 시스템은 전형적으로 신속한 응답시간을 보장하는 반면 의사결정지원 시스템은 대량의 자료를 처리해야 하므로 그렇지 못하다.y
< EIS, MIS, DSS의 비교 >
중역정보시스템
경영정보시스템
의사결정지원시스템
초점
현상접근
정보처리
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