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경영지원센터 www.gokams.or.kr
문화관광정책연구원 www.kcti.re.kr
한국메세나협의회 www.mecenat.or.kr/
삼성경제연구소 www.seri.org
문화관광부 www.mcst.go.kr
동아일보 문화기사
2. 국외문헌
2002 Survey of Public Participation in the Arts produced by Tom Bradshaw and Bonnie Nic
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경영지원센터, 2010, 지역/공동체 기여와 지속가능한 사회적 기업 운영, 예술경영아카데미 자료집.
김미화, 이용재 (2015) 사회적기업의 조직문화가 조직의 사회적 경제적 성과에 미치는 영향, 한국지역사회복지학.
이홍규, 김성철, 2011, 뉴미디
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리더...
4. 학창시절1 - 온 몸으로 배운 저만의 차별적인 노하우...
5. 학창시절2 - 작은 우물에서의 탈출...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 능력과 잠재력을 새로운 가치로 승화...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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오르다.
3. 성격소개 - 사이다? 스프라이트?
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 저만의 차별성 만들기.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 트랜드를 창출하는 리더의 모습으로.
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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긍정적인 사고, 적극적 행동.
4. 학창시절 - 보다 넓게 바라보는 시각을.
5. 또 다른 경험 - 다양한 문화 속에서 글로벌 마인드를.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 중요한 일을 하기 위해서.
7. 맺음말 - 냉철하고 객관적인 자기평가.
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지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
2. 기업 조직 내에서 조직과 개인의 관계에 대한 본인의 관점과 생각을 서술해 주십시오.
3. 최근 나타나고 있는 세대간 갈등 현상에 대한 본인의 생각을 서술
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수강하면서 체계적으로 1. 자기소개 [400자] - 환경은 그 사람을 만든다!
2. 장점과 보완점 [400자] - 우리라는 시너지를 만들자!
3. 지원동기 및 포부 [500자] - 진정한 프로가 되자!
[※ 삼성 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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지원하게 된 동기와 귀하가 지원한 업무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술시오. [400자 이내] - 스스로 준비한 자에게만 미래를 만든다.
2. 앞으로 10년 후 달성하고자 하는 목표와 그것을 위한 현재 계획에 대해 서술하시오.
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기초한 목표의식과 성실함으로.
4. 학창시절1 - 미래를 향한 작은 발걸음들.
5. 학창시절2 - 프로의 모습으로 한 걸음씩.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습만을.
7. 맺은 말 - 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을.
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지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말 - 마냥 현실에 안주하는 1등보다.
2. 성장과정 - 경쟁과 협동의 의미를 깨달으면서.
3. 성격소개 - Cage Top 10.
4. 학창시절 - 저만의 다양성을 만들어 가기 위하여.
5. 또 다른 저만의
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