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파괴경영, Shinhan Monthly Review - 장미화, 2003
CRM Hand Book - Jill Dyche, LG 경제연구원, 2003
라이더 속성분석에 따른 할리데이비슨 광고 매체 전략 연구, 석사논문, 단국대 산업 디자인 대학교 - 정은이, 2000
고객만족과 고객 추천지수 - 황봉현, ㈜CNP 홀
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을 변화시켜 다른 기업들에게 경쟁우위에 서기 위해서는 무엇보다 플랫폼을 선점하는 것이 중요하다는 사실을 일깨워 주었다. 박재영(2013)「애플의 사례를 통해 살펴본 창조적 파괴」경영관리연구 제6권 제1호
2) 제프 베조스 - 아마존 창립자
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해서 일부의 사람들은 파괴적 기술이라고 보는 경우도 많다. 왜 파괴적 기술이라고 하는 것일까. 첫째, 인간이 필요하지 않다는 의견이 제기되고 있기 때문이다. 인간이 수행하던 것을 이제는 스마트 기술과 기기 등이 대신하고 있다. 그리고
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파괴는 어떻게 이루어지는가
3장 변하지 않는 비전은 기업을 망친다
4장 창의성이 살아 있는 운영 시스템
5장 창조적 파괴의 폭풍
6장 창조와 파괴의 균형잡기
7장 변화에 적합한 구조를 만들어라
8장 창조적 파괴를 이끄는 경영자의
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경영관리의 CORE 과정
보상(급여/승진)연계
톰 피터스(경영파괴) “평가되는 것만이 관리된다”
-경영활동 유도의 KEY 제도
-BOSS
동기부여 극대화로 자율목표 관리
사내기업가형 사원 육성
한국형 연봉제 시도(TEAMWORK 중시)
2. BOSS 기본방향
-목표
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