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현지 채용 직원들에게 더 많은 권한과 책임을 부여한다. 사업성과에 따른 성과급 등 각종의 인센티브를 제공한다. 현지 조달처를 활용하여 부품을 구매하여 현지인 위주 조직운영을 하여 크게 성공하였다.
(3) 협력 업체와 동반성장
공정거
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개요
1) 사회적 지속가능성의 개념
2) 사회적 지속가능성의 주요 요소
3) 사회적 지속가능성의 필요성
2. 사회적 책임 활동과 목표
1) 사회적 책임(CSR)의 개념
2) 사회적 책임 활동
3) 사회적 책임 목표
3. 기업의 사회적 책임(CSR)의 정의,
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경영학개론. 서울: 형지사, 2008.
- 예하미디어편집부. 경영학개론. 서울: 예하미디어, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 지속가능성의 개요
2. 사회적 책임 활동과 목표
3. 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대한 설명
4. 국
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경영학원론, 학현사, 2023
조삼현, 황선주 외, 경영학원론, 북넷, 2023
변승혁, 경영학개론, 한올, 2024 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 지속가능성
2. 사회적 책임활동과 목표
3. 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상
4. 나의 견해
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책임을 다하는 것이 필수적이다. 유한킴벌리의 사례는 이러한 철학을 실천하는 기업이 사회와 기업 모두에게 이익을 가져다줄 수 있음을 증명하는 좋은 예라 할 수 있다.
5. 결론
지속가능경영과 사회적 지속가능성은 현대 기업 경영의 핵심
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