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경영학 이론, 조용대 저
3. 이명헌 경영스쿨, 이명헌
4. "사장이 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까"(홍의숙,거름)
5. "성공하는 조직은 원칙을 중시한다.(에릭 알렌바우 저)"
6. 동기부여의 힘(Great Motivation Secrets of Great Leaders (존 발
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자기화 즉, 한국화 여부를 평가하는 것은 그 학문을 자리매김하는데 필수적인데도 학문을 성격규명한다는 마당에 그것마저 빠져 있다.
제대로 된 도서관학의 자리매김과 탈식민 담론의 부재현상을 미국의 학자들인 Crawford와 Gorman이 주장하는
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기획
4. 사업운영전략
(1) 입지선정전략
(2) 시설투자계획
(3) 조직인원계획
(4) 메뉴소개
(5) 매출계획
5. 사업추진일정
(1) 추진일정 계획
(2) 계획차질시 대처방안
6. 재무전략
(1) 소요자본계획
(2) 자금조달계획
(3) 추정손익계산서
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자기분석과 적성을 파악하기 위한 질문.)
5. 남들이 자신을 어떤사람으로 보고 있다구 생각하십니까?
(자기분석이 아닌 타인분석을 묻는 질문.)
6. 이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은?
(Sale Point를 묻고 있당. 자신의 "무기"는 무엇
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소개했다. "세계적인 업체로부터 처음 제의를 받았을 때는 우리가 벌써 이만큼 올라섰구나 하는 자만감에 우쭐했고 뭔가 금방 이뤄질 것으로 자신했으나 실상은 그렇지 못했다"고 덧붙인다. 이를 거울삼아 더욱 철저한 연구개발과 생산체제
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소개하였다. 그러나 많은 사람들이 잘못 인식하고 있듯이 이러한 모델들이 조직의 문제를 해결하는 대안을 바로 제시하는 것은 아니다. 조직진단 전문가들은 모델들이 제시하는 조직에 대한 분석틀을 바탕으로 다양한 진단 기법을 사용하여
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경영을 도입하게 끔 유도한다. 그리고 프랜차이즈로 지점에 있는 본사가족들을 위한 인프라 교육 및 방문지도를 하여 지방에서도 본사의 우수 서비스를 그대로 누릴 수 있는 구조를 마련한다.
6. 참고문헌
http://www.seri.org/ (삼성경제연구소)
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소개
5. 손주은의 개인적인 비극
6. 메가스터디의 탄생
7. 메가스터디 기업 이름의 탄생
8. 메가스터디의 걸음마
9. 상호보완적 파트너십
10. 메가스터디의 초창기 특유의 문화
11. 조진만 강사의 죽음
12. 메가스터디의 내부의 권력다
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자기 표현을 돕고 소질과 적성을 개발, 신장시키기 위해 문예, 합창, 악대 등의 학예활동과 배드민턴, 축구, 배구 등의 체육활동 등의 클럽활동(정심에서는 특별활동)도 조직되어 있다. 또한 사회봉사활동이 공통적으로 전체 학생들의 정규교
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자기방어기제
3. 심리성적발달단계
1) 구강기(oral stage)
2) 항문기(anal stage)
3) 남근기(phallic stage)
4) 잠복기(Latency stage)
5) 생식기(Genital stage)
4. 정신분석의 치료기법
1) 자유연상
2) 해석
3) 꿈의 분석
4) 저항의 분석과 해석
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