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경영이 효과적이라고 볼 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
박기찬, (신나는 조직을 위한)펀 경영, 다밋, 2009년 개정판
임창희, 경영학원론, 학현사, 2011
임창희, 조직행동, 비엠앤북스, 2008
김동원,이원희,「전략적 인센티브에 관한 고찰 집단성과급을 중
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관계정립(사회적 목적)
기업이해관계자의 유형
종업원/노동조합
공급업자
소비자
지역사회
언론기관
채권자(금융기관)
정부 1. 기업의 이해관계자
2. 기업윤리
3. 기업의 사회적 책임
4. 기업의 사회적 책임론에 대한 찬반론
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 전략수행과 윤리, 전략경영에 있어서 윤리적 수준
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업윤리의 성공적 관리
I. 최고경영자의 확신
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 선발
II. 윤리강령
III. 최고 경영진의 지도력
IV. 직
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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2
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I. 서 론
기업윤리란 “기업 활동에 관계되는 의사결정에 적용되는 선악·시비의 구분기준”이라고 할 수 있다. 이는 기업윤리는 응용윤리로서 기업경영이라는 특수한 상황에서 옳고 그름이나 선악을 구분해 주는 규범적 판단기준과 도덕
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I. 서 론
윤리경영이 기업의 경쟁력으로 인식되고 있다. 회계부정, 납품비리 등 윤리경영을 하지 않는 기업과 근로자는 언제든지 위기를 맞을 수 있는 반면 윤리적 경영을 한 기업은 초우량기업 및 핵심인재로 거듭나고 있다. 윤리경영은 노
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I. 서 론
윤리경영이 기업의 경쟁력으로 인식되고 있다. 회계부정, 납품비리 등 윤리경영을 하지 않는 기업과 근로자는 언제든지 위기를 맞을 수 있는 반면 윤리적 경영을 한 기업은 초우량기업 및 핵심인재로 거듭나고 있다. 윤리경영은 노
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인사 측면에서는 윤리경영을 인력관리와 종업원 동기부여의 전략적인 수단으로 활용하도록 노력해야 할 것이다. 실제로 윤리경영은 핵심 인재들의 이직을 줄이고 기업의 생산성을 높이는 가치창조기능을 수행할 수 있다.
셋째, 거래기업과
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